Potrivit unui comunicat de presă transmis, vineri, de reprezentanţii Aeroportului Internaţional „Traian Vuia” din Timişoara şi semnat de directorul instituţiei, Dan Idolu, în perioada următoare vor fi disponibilizate 32 de persoane care lucrează în departamentul de întreţinere, dar şi în sectoarele administrativ şi operaţional, ele primind deja notificări în acest sens, transmite corespondentul MEDIAFAX.
„La solicitarea sindicatului «16 Decembrie 1989», în cursul zilei de astăzi (vineri – n.r.), a avut loc o şedinţă de sindicat la care au participat circa 30 de persoane din cei 270 de membri de sindicat, în majoritate personal ce a fost notificat în vederea disponibilizării şi care se află în perioada de preaviz. La finalul şedinţei, a avut loc o întâlnire între conducerea aeroportului şi reprezentanţii sindicatului, în cursul căreia s-a luat act de solicitările acestora”, se arată în comunicat.
Dan Idolu a explicat, în comunicat, că disponibilizările sunt necesare deoarece era depăşită schema de personal, iar cheltuielile cu angajaţii erau mai mari decât şi-ar fi permis instituţia. Dacă această restructurare nu ar fi fost făcută acum, afirmă directorul aeroportului, instituţia ar fi putut ajunge în imposibilitatea de a plăti salarii începând cu a doua jumătate a lunii noiembrie.
„Ca urmare a deciziei Consiliului de Administraţie nr. 4 din data de 7 august 2012 s-a avizat noua organigramă a SN Aeroportul Internaţional Timişoara «Traian Vuia» şi statul de funcţii al SN Aeroportul Internaţional Timişoara «Traian Vuia» SA în acord cu noile cerinţe operaţionale ale aeroportului şi constrângerile bugetare. Bugetul salarial pentru acest an, aprobat prin HG nr 736/25.07.2012, a fost de 6.963.000 lei, ceea ce reprezintă un câştig mediu brut de 2.231,73 lei/ angajat şi un număr mediu de 260 de persoane. Numărul personalului la data de 30 iunie 2012 a fost de 274 de persoane, ceea ce a generat cheltuieli salariale în valoare de 3.596.239 lei. În urma analizei financiare efectuate la nivelul conducerii aeroportului s-a stabilit că, în aceste condiţii, există riscul ca în a doua jumătate a lunii noiembrie şi în luna decembrie să nu poată fi achitate drepturile salariale. Precizăm că în acest moment au fost trimise 32 de notificări pentru disponibilizare”, a afirmat directorul aeroportului.
Potrivit lui Idolu, în prezent nu există niciun contract colectiv de muncă valabil, ceea ce înseamnă că persoanele concediate nu vor beneficia de salarii compensatorii.