5 ştiri business pe care nu trebuie să le ratezi în această dimineaţă – 02.05.2014

Trăim mai rău decât în timpul crizei, Planurile nemţilor au primit undă verde de la Atena: Cosmote şi Romtelecom trec din toamnă la brandurile Deutsche Telekom, dar si 250.000 de euro - salariul pe sapte luni al directorului Transgaz. Petru Vaduva: "Nu mi se pare mult". Citeste integral revista presei interne din 2 mai. 
Economica.net - vin, 02 mai 2014, 05:56
5 ştiri business pe care nu trebuie să le ratezi în această dimineaţă - 02.05.2014

Capital: Trăim mai rău decât în timpul crizei. Cifrele nu mint. Deşi avem mai mulţi bani în buzunar, puterea de cumpărare a unei familii medii este clar inferioară celei din perioada 2009-2010 şi mult mai mică decât în 2008. În 2008, salariul mediu net pe economie era de 1.282 de lei. În 2010, în ciuda tăierii cu 25% a lefurilor bugetarilor şi a reducerilor salariale practicate pe scară largă în sectorul privat, acesta a ajuns la 1.477 de lei. Anii de creştere economică au făcut ca, la sfârşitul lui 2013, salariul mediu net să ajungă la 1.650 de lei. Pensia medie a evoluat şi ea crescător, de la 682 de lei la finele lui 2008 (adică la sfârşitul boomului economic) la 811 lei în decembrie 2013.

ZF: Planurile nemţilor au primit undă verde de la Atena: Cosmote şi Romtelecom trec din toamnă la brandurile Deutsche Telekom. După aproape 16 ani de la momentul în care grupul OTE intra în acţionariatul Romtelecom, grupul de firme de comunicaţii deţinut de greci pe piaţa locală – care mai include operatorul de telefonie mobilă Cosmote şi alte companii mai mici – va trece într-o nouă etapă, a unei (vizibile) dominaţii germane. Din toamnă, pe lângă Orange şi Vodafone, românii vor avea în loc de Cosmote şi Romtelecom brandurile fanion ale grupului german Deutsche Telekom: T-Mobile şi T-Home. Operatorii Cosmote şi Romtelecom, care for­mează împreună cel mai mare grup de tele­comunicaţii de pe piaţa din România, vor trece din această toamnă la brandurile T-Mobile, res­pectiv T-Home ale Deutsche Telekom, după ce gigantul german şi-a impus miercuri punctul de vedere la adunarea generală extraordinară a grupului elen OTE.

EVZ: 250.000 de euro – salariul pe sapte luni al directorului Transgaz. Petru Vaduva: „Nu mi se pare mult”. Seful Transgaz, Ion Petru Vaduva, a castigat circa 35.000 de euro pe luna in anul 2013, in special datorita bonusurilor generoase stabilite de Consiliul de Administratie al companiei de stat. Conducerea Transgaz, compania de stat care detine monopolul trasportului de gaze naturale, a incasat in numai o jumatate de an din 2013 peste doua milioane de lei, aproape 50% din suma revenind directorului general, Petru Vaduva. Datele apar intr-un raport al „comitetului de nominalizare si remunerare” al Transgaz, elaborat acum doua zile. Statul este actionar al Transgaz in proportie de 58,5%, restul actiunilor apartinand unor persoane fizice si juridice.

Wall-street.ro: Mark Mobius: Daca as avea pana in 30 de ani, mi-as investi toti banii in actiuni. Wall-Street.ro: Cat de mult afecteaza tensiunile din Ucraina investitiile in tarile din regiune, inclusiv Romania? Mark Mobius: Problemele din Ucraina inca nu s-au terminat, iar daca situatia se inrautateste atunci s-ar putea vedem un impact asupra regiunii. Daca de exemplu Rusia intra in Ucraina si preia controlul, atunci lumea se va intreba care este urmatoarea tara pe lista? Polonia? Depinde foarte mult de ce se va intampla inainte de alegerile din Ucraina.

Romania Libera: „Ceaușescu dă sarmale!” 1 Mai prin istoria României. Este una dintre cele mai paradoxale sărbători. Deși a fost decretată Ziua Internațională a Muncii, în cele mai multe dintre țări muncitorii au zi de vacanță. Sărbătoarea comemorează marea grevă din Chicago, însă, în ciuda rădăcinilor sale americane, ea a fost folosită drept instrument de propagandă de către sovietici, iar apoi a fost impusă în toate țările din lagărul socialist. Istoria zilei de 1 Mai a început în anul 1886. În contextul unor grave turbulențe economice, sute de mii de muncitori americani au intrat în grevă generală. Ei cereau reducerea zilei de lucru la opt ore, pentru că, în contextul recesiunii care se profila tot mai acut, patronatele cereau muncitorilor să lucreze tot mai mult, pe aceleași salarii sau le impuneau tăieri salariale.

Te-ar mai putea interesa și
Dr. Valentin Filip: „Superpolitik, o carte despre ordonarea, dezordonarea sau reordonarea lumii”
Dr. Valentin Filip: „Superpolitik, o carte despre ordonarea, dezordonarea sau reordonarea lumii”
Cartea „Superpolitik – Superpolitica: Triumf și eșec strategic – conducători, mari ambiții de putere și logica legitimității în ordinea statelor și în relațiile internaționale”,......
Bătaie între 20 de muncitori români și albanezi pe șantierul stadionului Camp Nou al echipei FC Barcelona. Șase dintre ei au ajuns la spital
Bătaie între 20 de muncitori români și albanezi pe șantierul stadionului Camp Nou al echipei FC Barcelona. Șase dintre ...
În cursul zilei de vineri, aproximativ 20 de bărbați s-au bătut pe șantierul stadionului din Barcelona, iar șase dintre ...
Prima anvelopă de iarnă din lume. Nouă decenii de la Nokian Kelirengas
Prima anvelopă de iarnă din lume. Nouă decenii de la Nokian Kelirengas
Nokian Tyres evocă trecerea a 90 de ani de la debutul primei anvelope de iarnă din lume. Kelirengas și Hakkapeliitta, ...
Ciucă: Ratingul acordat României de S&P lobal reprezintă o dovadă a stabilităţii economice la care contribuie în mod direct toţi cetăţenii şi companiile care sunt buni platnici
Ciucă: Ratingul acordat României de S&P lobal reprezintă o dovadă a stabilităţii economice la care contribuie ...
Ratingul de ţară al acordat României de agenția S&P lobal, de BBB-/A3, este "o dovadă a stabilităţii economice la ...