Telekom desfiinţează 180 de posturi de manager. Scopul: simplificarea procesului decizional, agilitatea

Grupul de companii Telekom România va desfiinţa 180 de poziţii de management în cadrul procesului de reorganizare aflat în derulare, dar majoritatea celor afectaţi de măsură vor rămâne în grup, a declarat, vineri, într-o întâlnire cu presa, directorul general al Telekom România, Miroslav Majoros.
Economica.net - Dum, 18 iun. 2017, 19:14
Telekom desfiinţează 180 de posturi de manager. Scopul: simplificarea procesului decizional, agilitatea

„Avem prea mulţi manageri faţă de numărul de angajaţi şi asta nu este sănătos. Estimez că vom desfiinţa aproximativ 180 de poziţii de management, dar asta nu înseamnă că toţi aceşti oameni vor pleca din companie. Majoritatea sunt buni profesionişti şi vor rămâne în grup”, a afirmat Majoros.

CEO-ul a mai explicat că unii manageri din companie „nici măcar nu au o echipă”. „Sub 6-7 angajaţi la un şef nu prea este sănătos. Sunt oameni care sunt foarte buni specialişti pe domeniul lor dar nu sunt talentaţi ca administratori şi nici nu sunt mulţumiţi aşa. Vrem ca managerii să administreze, să se ocupe de echipa lor, nu să se concentreze în continuare pe munca tehnică în paralel cu sarcinile manageriale”, a detaliat Majoros.

Reducerea posturilor de management va avea loc la 1 iulie, iar şeful Telekom a dat asigurări că toţi managerii au trecut printr-un proces riguros de testare.

El a subliniat că procesul de reorganizare este necesar pentru a readuce pe creştere rezultatele comerciale şi financiare ale grupului, principalii piloni fiind digitalizarea, integrarea sistemelor IT, eficientizarea proceselor interne şi externe şi orientarea în mai mare măsură către client, atât pe zona de consumatori casnici cât şi pe segmentul de business.

„Trebuie să creştem, cota de piaţă este mai mică decât mi-ar plăcea. Suntem o companie mare cu venituri mici”, a mai punctat şeful Telekom.

Majoros a adăugat că, dincolo de cele 180 de poziţii de management, nu vor fi operate disponibilizări semnificative, „nici o schimbare majoră faţă de alţi ani”.

Te-ar mai putea interesa și
Dan Popa, director regional Veeam:  Avem fonduri de 28 de miliarde de euro din PNRR. Noi, industria IT, avem datoria să schimbăm România
Dan Popa, director regional Veeam: Avem fonduri de 28 de miliarde de euro din PNRR. Noi, industria IT, avem datoria să ...
Industria IT românească are un rol fundamental de a transforma societatea și economia României cu ajutorul fondurilor de 28 de miliarde de euro disponibile prin PNRR, este de părere Dan Popa,......
Moscova consideră exagerată promisiunea lui Trump de a pune capăt rapid războiului din Ucraina
Moscova consideră exagerată promisiunea lui Trump de a pune capăt rapid războiului din Ucraina
Rusia ţine minte şi are în vedere declaraţiile preşedintelui ales al SUA, republicanul Donald Trump, conform cărora ...
Orban Viktor jubilează la summitul Comunităţii Politice Europene de la Budapesta. Premierul maghiar se vede ca omul de legătură între SUA și UE
Orban Viktor jubilează la summitul Comunităţii Politice Europene de la Budapesta. Premierul maghiar se vede ca omul de ...
Cu un zâmbet satisfăcut şi strângeri de mâini ferme, premierul conservator ungar Viktor Orban, adesea izolat printre ...
Alin Burcea (ANAT): Numărul turiștilor români care au vizitat Antalya a crescut cu 29% în 2024
Alin Burcea (ANAT): Numărul turiștilor români care au vizitat Antalya a crescut cu 29% în 2024
Numărul de turişti români care au vizitat Antalya (Turcia) în 2024 a crescut cu 29% faţă de anul precedent, până ...