Printre acestea se numără programul flexibil în ceea ce priveşte ora de începere, precum şi posibilitatea de a lucra de acasă pentru angajaţii din sediul central.
„Nu putem să stăm fără să facem nimic. Pe de altă parte, nu pot să spun că suntem mari specialişti în asta. Am luat o serie de măsuri care ţin de igiena de bază adică cel puţin în sediu, avem program flexibil tocmai ca să evite oamenii orele de vârf de la metrou. Colegii pot alege ora la care vin la birou, fie că este 7,8, 9, 10 sau cât vor ei. Suntem pregătiţi şi pentru lucratul de acasă”, a declarat CEO-ul FLanco, Dragoş Sărbu.
De asemenea, el a precizat că acei angajaţi care prezinte simptome de răceală, nu doar de coronavirus sunt lăsaţi să lucreze de acasă.
Atât pentru angajaţii din magazinele fizice, precum şi pentru cei din centrală, compania a crescut stocurile de de dezinfectanţi şi alte produse de igienă.
„Vom ţine aproape cu autorităţile. Am dat mesaje foarte clare în organizaţie: colegii trebuie să îşi anunţe managerul, care va lua decizia dacă respectivul coleg dacă va mai veni la program sau nu şi trebuie să îşi anunţe în mod obligatoriu medicul de familie”, a adăugat Sîrbu, la o întâlnire cu presa.
Traficul din magazinele fizice a scăzut în luna februarie cu aproximativ 12%. În ceea ce priveşte numărul comezilor online, compania susţine că aceastea se află în parametrii normali.
De asemenea, în urma unei întâlniri de ieri dintre oficialii Asociației Marilor Rețele Comerciale din România (AMRCR) și Ministrul Sănătății, Victor Costache, retailerii au susținut că vor lua măsurile ce se impun pentru a se evita aglomerările din cadrul magazinelor. Aceasta inclusiv prin redirecționarea clienților către comercianții care au magazine virtuale, fie către aplicațiile specializate.
Flanco nu este singura companie românească ce a luat măsuri pentru a-şi proteja angajaţii împotriva îmbolnăvirii cu COVID 19. Citeşte mai multe aici.