Cel mai sever recul a fost raportat în Slovenia, Irlanda, Spania, Finlanda, Portugalia, Suedia şi Estonia (mai mult de patru puncte procentuale).
În trimestrul doi din 2020, comparativ cu ultimele trei luni din 2019, rata ocupării forţei de muncă în UE a scăzut cu 2,1 pp la tinerii cu vârsta cuprinsă între 15 şi 24 de ani (de la 33,3% la 31,2%), cu 1,2 pp pentru cei cu vârsta între 25 şi 54 de ani (de la 80,6% la 79,4%) şi cu 0,4 pp la persoanele cu vârsta cuprinsă între 55 şi 64 de ani (de la 59,6% la 59,2%).
Numărul tinerilor angajaţi, cu vârsta cuprinsă între 15 şi 24 de ani, a scăzut la 14,4 milioane. Numărul celor angajaţi care aveau vârsta între 25 şi 54 de ani a scăzut la 140,6 milioane, iar numărul celor din categoria de vârstă 55 – 64 de ani s-a redus 35,4 milioane.
În trimestrul doi din acest an, 187,3 milioane de oameni sau 72% din populaţia totală a UE cu vârsta cuprinsă între 20 şi 44 de ani erau angajaţi, comparativ cu 190,1 milioane sau 73% în primele trei luni din 2020 şi 191,1 milioane sau 73,1% în trimestrul patru din 2019.
Rata ocupării forţei de muncă în rândul bărbaţilor a scăzut cu 1,3 puncte procentuale în trimestrul doi din 2020, comparativ cu ultimele trei luni din 2019 (de la 79% la 77,7%), iar la femei cu un punct procentual (de la 67,3% la 66,3%).
Toate statele membre ale blocului comunitar, cu excepţia Germaniei şi Maltei, au raportat scăderi ale ratei ocupării forţei de muncă în trimestrul doi din 2020, comparativ cu ultimele trei luni din 2019, cel mai semnificativ declin, de peste două puncte procentuale, fiind în Estonia, Spania, Bulgaria, Portugalia, Irlanda şi Austria.