Ce pedepse riscă angajatorii care nu dau liber pe 15 august

Salariatii romani au liber pe 15 august, cand se sarbatoreste Adormirea Maicii Domnului, aceasta fiind una dintre cele 11 sarbatori legale de care au parte anual angajatii, potrivit Codului muncii. Anul acesta, 15 august cade intr-o zi de miercuri, iar angajatorii care nu acorda salariatilor zilele libere stabilite de stat risca amenzi usturatoare

Economica.net - mie, 15 aug. 2012, 07:28

Trimite pe:

Ce pedepse riscă angajatorii care nu dau liber pe 15 august

Legislatia muncii este dura cu angajatorii care incalca salariatilor dreptul de a beneficia de zilele libere acordate de stat. Mai exact, amenzile pentru angajatorii care nu acorda zilele libere legale nu pot fi mai mici de 5.000 de lei, insa pot ajunge si la 10.000 de lei.

Totusi, nu toti angajatorii sunt obligati sa acorde zilele libere stabilite de stat. Astfel, Codul muncii prevede ca zilele libere stabilite de stat nu se acorda la locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.

De asemenea, pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in zilele de sarbatoare legala, se stabilesc programe de lucru adecvate, astfel incat populatia sa dispuna de asistenta medicala si de alimentele de stricta necesitate.

Materialul integral pe Avocatnet.ro

Tags: amenzi angajatori angajatori codul muncii liber 15 august

Cele mai noi

Te-ar mai putea interesa și

Turiștii care aleg Grecia încep să se orienteze către lunile din afara sezonului de vârf tradițional

În Grecia, cererea de călătorii în timpul verii se modifică, de la lunile de vârf tradiţionale iulie şi august, la lunile mai, iunie şi septembrie, în urma schimbărilor climatice şi a......