În mod obişnuit, liderii Intel au rămas la conducere până la vârsta de pensionare de 65 de ani, compania prezentând din timp un plan de succesiune.
Otellini, 62 de ani, surprinde astfel anunţând că se retrage cu trei ani înainte de vârsta de pensionare.
O sursă apropiată situaţiei a declarat pentru Wall Street Journal că board-ul executiv al Intel a fost luat prin surprindere de anunţul CEO-ului, care le-a transmis că a venit timpul pentru o schimbare de conducere.
„Decizia de a se retrage i-a aparţinut în totalitate”, a declarat purtătorul de cuvânt al Intel Paul Bergevin, care a precizat că board-ul a acceptat decizia „cu regret”.
Intel va căuta candidaţi pentru succesiune atât în interiorul companiei, cât şi în exterior – o nouă deviere de la tradiţie.
Luni, compania a indicat candidaţii interni prin promovarea a trei şefi de divizii în funcţii de vicepreşedinte executiv.
Otellini, care a petrecut aproape 40 de ani la Intel şi este director general din 2005, are un mandat marcat de numeroase reuşite, inclusiv creşterea puternică a veniturilor şi profitului, consolidarea poziţiei de lider de piaţă.
Compania nu a reuşit însă să se facă simţită în afara pieţei procesoarelor pentru computere, prezentând relativ recent o gamă de microchip-uri destinate smartphone-urilor.
Plecarea lui Otellini are loc într-o perioadă tulbure pentru industria IT, care asistă la declinul pieţei PC-urilor, eclipsate de ascensiunea puternică a smartphone-urilor şi tabletelor. Intel a reuşit până acum să se adăpostească de probleme printr-o prezenţă solidă pe pieţele emergente.
Cu toate acestea, în trimestrul al treilea al acestui an veniturile au coborât cu 5,5%, iar profitul cu 14%, un prim semnal care indică impactul scăderii vânzărilor de computere tradiţionale asupra afacerilor companiei, într-o perioadă economică dificilă.