Programul de leadership se numeşte Metamorphosis şi vizează generarea de expertiză în leadershipul intuitiv prin învățarea experiențială.
Programul foloseşte metode neconvenționale de training care provoacă limitele de confort ale participanților și forțează identificarea de noi resurse/soluții.
Metamorphosis utilizează tehnici de dicteu automat, improvizație individuală și de grup, simularea unor situații limită sau fizicalizarea anumitor situații.
„În cadrul atelierului, exercițiile vizează în mod direct sensibilizarea față de principalele necunoscute din procesele de comunicare, elasticizarea comportamentală în relații și față de sine în diverse situații (conflict, presiuni, termene limită, crize, sabotaj)”, explică Dan Vasile, regizor și trainer.