Aproape 62.000 de vizitatori în primele două zile ale târgului „Angajatori de TOP”

Târgul de carieră virtual "Angajatori de TOP" înregistrat, în primele două zile de la deschidere, un număr de 61.185 de vizite, atât din partea persoanelor cu experienţă, dar şi a candidaţilor entry-level, studenţilor şi absolvenţilor, informează, vineri, organizatorii.
Economica.net - vin, 26 apr. 2013, 09:36
Aproape 62.000 de vizitatori în primele două zile ale târgului

În ceea ce priveşte provenienţa vizitelor, din total, 57.918 de vizite au fost din România, iar 3.267 din străinătate. Cei mai mulţi candidaţi au accesat portalul din ţări precum Marea Britanie, Germania, SUA şi Franţa.

La nivelul României, jumătate dintre cei care au vizitat evenimentul sunt din Bucureşti. Pentru restul de 50% dintre vizitatori, cele mai bine reprezentate oraşe sunt: Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi, Braşov şi Ploieşti.

Evenimentul online „Angajatori de TOP” le permite persoanelor aflate în căutarea unui job să discute cu specialiştii în recrutare şi să aplice la joburile oferite de angajatori din toată ţara.

„O facilitate apreciată de candidaţi este opţiunea de a discuta live cu specialişti de resurse umane. Cele mai frecvente întrebări adresate în primele două zile ale evenimentului au fost în legătură cu oportunităţile de carieră şi competenţele urmărite de angajatori, dar şi în legătură cu procesul de selecţie’, a declarat Adrian Stănescu, Project Manager Angajatori de TOP.

În perioada 24 – 27 aprilie, pe www.hipo.ro are loc ediţia virtuală a celui mai mare eveniment de recrutare la nivel naţional – Angajatori de TOP, acesta fiind adresat atât persoanelor cu experienţă, cât şi studenţilor şi absolvenţilor.

Oportunităţile de carieră disponibile sunt deschise în Bucureşti, Timişoara, Iaşi, Cluj Napoca şi Braşov, dar şi în alte oraşe, iar joburile pentru care se poate aplica sunt în domeniile IT, telecomunicaţii, FMCG, producţie, inginerie şi outsourcing, acestea fiind actualizate permanent.

În cadrul evenimentului „Angajatori de TOP” virtual, candidaţii pot aplica pentru 3.000 de joburi, iar studenţii la programe de internship & trainee. Printre companiile care recrutează pentru astfel de programe se numără PepsiCo, Genpact, Misys, L’Oréal România, JTI, Unilever, Freescale Semiconductor, McDonald’s România, Stefanini.

La târgul virtual pot participa candidaţi din toată ţara, aceştia trebuind să îşi creeze un cont şi un CV pe portalul www.hipo.ro. După logare, ei vor putea accesa platforma evenimentului „Angajatori de TOP” care le permite să discute cu specialiştii de resurse umane, să participe la conferinţe online şi să aplice la joburile oferite de angajatori din toată ţara.

Câteva dintre companiile care participă la eveniment sunt: Renault România, Oracle România, Philip Morris Trading, Brainspotting, PepsiCo, Thales Systems, Star Storage, Emerson, Webhelp, NoBug, Genpact, Continental, Schaeffler Technologies, Emag, Netop, King, Voxility, Hilti România, Misys, Macadamian, Adecco, Namco Bandai România, Ericsson, HP, Schneider Electric, L’Oréal România, JTI, Unilever, Cosmote, HTSS – High Tech Systems&Software, Freescale Semiconductor, McDonald’s România, Stefanini, Veo Finance, Intel, Leoni Wiring Systems.

În urma unui studiu realizat de Catalyst Solutions în perioada februarie – martie referitor la programele de internship & trainee oferite studenţilor, masteranzilor, dar şi proaspăt absolvenţilor, 29% dintre companii au afirmat că peste 70% dintre persoanele care urmează un astfel de program în cadrul companiei sunt angajate ulterior. Cele mai frecvente departamente în cadrul cărora sunt deschise astfel de programe sunt: IT software, HR, administrativ, marketing, client service, vânzări, contabilitate, consultanţă, juridic.

Accesul la evenimentul virtual „Angajatori de TOP” este permanent în perioada 24 – 27 aprilie, iar sesiunile de interacţiune cu o parte dintre companii se vor realiza în intervalul orar 10.00 – 17.00.

„Angajatori de TOP” este organizat de Catalyst Solutions, companie specializată în dezvoltarea de soluţii pentru recrutarea de candidaţi cu potenţial.

Te-ar mai putea interesa și
Electrica raportează un profit EBITDA de peste 1 miliard de lei în primele nouă luni din 2024, în scădere cu 10,5%. Profitul net a depășit 302 milioane de lei
Electrica raportează un profit EBITDA de peste 1 miliard de lei în primele nouă luni din 2024, în scădere cu 10,5%. ...
Grupul Electrica raportează că în primele nouă luni ale anului 2024 a înregistrat un rezultat EBITDA în valoare de 1,062 de miliarde de lei, în scădere de 10,5% (sau 124,5 milioane de lei),......
Patria Bank raportează un profit net de 27,4 milioane de lei pentru primele nouă luni din 2024, în creștere cu 82%
Patria Bank raportează un profit net de 27,4 milioane de lei pentru primele nouă luni din 2024, în creștere cu 82%
Rezultatele financiare înregistrate de Patria Bank la 30 septembrie 2024 prezintă un profit net de 27,4 milioane de lei ...
EVERGENT Investments raportează pentru trimestrul III din 2024 un rezultat net de 2,8 ori mai mare decât nivelul bugetat
EVERGENT Investments raportează pentru trimestrul III din 2024 un rezultat net de 2,8 ori mai mare decât nivelul bugetat
EVERGENT Investments, companie de investiții listată sub simbolul EVER la Bursa de Valori București, raportează un rezultat ...
Rompetrol Rafinare raportează o cifră de afaceri de 3,57 de miliarde de dolari și o pierdere netă de 66,7 milioane de dolari pentru primele nouă luni din acest an
Rompetrol Rafinare raportează o cifră de afaceri de 3,57 de miliarde de dolari și o pierdere netă de 66,7 milioane de ...
Rompetrol Rafinare, companie membră a Grupului KMG International (Rompetrol), a înregistrat, în primele nouă luni din ...