Salariile bugetarilor pot fi de acum comparate prin intermediul primei aplicaţii de profil, lansată de Federația „Solidaritatea Sanitară”

Angajaţii din sistemul public pot de acum să îşi compare salariile de bază cu cele deţinute de persoane încadrate pe aceeaşi funcţie prin intermediul primei aplicaţii de comparare a salariilor din sistemul bugetar, care a fost lansată recent de Federația „Solidaritatea Sanitară”. Principala funcție a comparatorului de salarii de bază e analiza echității legii salarizării, ea generând posibilitatea evidențierii diferitelor distorsiuni existente atât la nivel de sector, cât și intersectorial, spune Federația „Solidaritatea Sanitară”.
Economica.net - mar, 11 apr. 2023, 10:07
Salariile bugetarilor pot fi de acum comparate prin intermediul primei aplicaţii de profil, lansată de Federația „Solidaritatea Sanitară”

Platforma comparatorul de salarii de bază  este un instrument de analiză care permite oricărui lucrător din domeniul bugetar compararea salariului său de bază (brut și net) cu cel aferent tuturor funcțiile din întregul domeniul bugetar, spun oficialii Federației „Solidaritatea Sanitară”.

Platforma este implementată și dezvoltată de echipa Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea”, iar proiectul e finanțat de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România.

Această platformă online permite compararea salariilor de bază ale tuturor funcțiilor din domeniul bugetar. Salariile de bază utilizate pentru comparație iau în considerare două elemente:

  • salariile de bază corespunzătoare gradației 0 a fiecărei funcții.
  • gradațiile de vechime care corespund fiecărui lucrător care vrea să-și compare salariul pe platformă.

Algoritmii aplicației nu includ analiza sporurilor sau a altor elemente ale ce fac parte din salariul de bază, spun oficialii Federației „Solidaritatea Sanitară”.

Având în vedere faptul că legea utilizează coeficienții de ierarhizare exclusiv pentru stabilirea salariilor de bază aferente gradației 0, aplicația respectă această regulă, prezentând doar coeficienții care corespund gradației 0 a fiecărei funcții. Comparațiile sunt însă efectuate luând în considerare salariile de bază care includ gradațiile de vechime.

Aplicaţia compară doar salariile de bază brute şi nete din sistemul public. „Dacă nu rezumăm comparațiile la salariile de bază, atunci riscăm să comparăm variabile incomparabile („mere cu pere”): angajații care lucrează noapte sau în zilele libere legale cu cei care nu lucrează noapte și sunt liberi în zilele libere legale; angajații care lucrează în condiții normale de muncă cu cei care lucrează (spre exemplu) în condiții deosebit de periculoase”, spune Federația „Solidaritatea Sanitară”.

Printre aplicaţiile de comparare a salariilor din economie se numără cele lansate de eJobs, BestJobs, Paylab.ro, salariometru.ro.

 

Te-ar mai putea interesa și
Prezență de 23,29% la referendumul inițiat de Nicușor Dan, primarul general al Capitalei
Prezență de 23,29% la referendumul inițiat de Nicușor Dan, primarul general al Capitalei
Până la ora 15,00, duminică, au votat la referendumul iniţiat de primarul general, Nicuşor Dan, în Capitală, 416.312 de cetăţeni, adică 23,29% din numărul celor înscrişi în listele......
BVB a pierdut 6,04 miliarde de lei la capitalizare săptămâna asta
BVB a pierdut 6,04 miliarde de lei la capitalizare săptămâna asta
Bursa de Valori Bucureşti (BVB) a pierdut 6,047 miliarde de lei la capitalizare, respectiv 1,73%, în această săptămână, ...
Intrăm într-o nouă eră – Ursula von der Leyen, despre acordul istoric COP29
Intrăm într-o nouă eră – Ursula von der Leyen, despre acordul istoric COP29
Preşedintele Comisiei Europene (CE), Ursula von der Leyen, a salutat duminică acordul la care au ajuns ţările reprezentate ...
Hyundai intră în segmentul SUV-urilor electrice cu trei rânduri de scaune cu Ioniq 9
Hyundai intră în segmentul SUV-urilor electrice cu trei rânduri de scaune cu Ioniq 9
Hyundai Ioniq 9 este primul SUV electric cu trei rânduri de scaune al companiei din Coreea și vizează un segment aflat ...