Potrivit unui anunţ publicat joi pe site-ul MTI, procesul de recrutare şi selecţie are ca scop identificarea, recrutarea şi selectarea celor mai potriviţi şapte candidaţi pentru ocuparea postului de membru în Consiliul de Administraţie al TAROM.
Dosarele de candidatură vor fi depuse cel târziu în data de 29 mai 2023, ora 12:00, în plic închis şi sigilat la Registratura Ministerului Transporturilor. De asemenea, dosarul de candidatură va fi trimis şi în format electronic, la adresa [email protected].
În etapa de selecţie iniţială şi apoi în cea de selecţie finală, competenţele candidaţilor şi trăsăturile comportamentale vor fi evaluate. Principalele criterii de selecţie folosite în aceste două etape sunt: competenţele (specifice sectorului transporturilor aeriene de pasageri; de importanţă strategică; de guvernanţă corporativă; sociale şi personale), experienţa (experienţă profesională relevantă), alinierea (aliniere cu scrisoarea de aşteptări) şi trăsături comportamentale (comportament şi atitudine specifică profilului de membru CA).
Procesul de recrutare a membrilor în Consiliul de Administraţie al TAROM se va desfăşura cu ajutorul expertului în recrutare al MTI, Pluri Consultants România.
Tarom a prelungit ieri mandatele administratorilor provizorii în Consiliul de Administrație al companiei. Astfel, mandatul Ancăi Boagiu a fost prelungit cu patru luni până la 26 august, mandatul Iulianei Cristina Bârcă a fost prelungit cu patru luni până la 26 august, mandatul Monicăi Săsărman a fost prelungit cu patru luni până la 9 septembrie 2023, mandatul lui Iulian-Daniel Idolu a fost prelungit cu patru luni până la 9 septembrie, mandatul lui Cătălin Radu Dancu a fost prelungit cu patru luni până la 9 septembrie, mandatul lui Marcu Mirel Alexandru a fost prelungit cu două luni până la 9 iulie.
Mandatul lui Mihăiță Ursu expiră pe 20 iulie.
Citește și: