În funcţie de norma de lucru a noilor angajaţi, patronii vor plăti între 50 şi 100 de euro pe lună timp de doi ani pentru toate contractele încheiate pe perioadă nedeterminată. Cota va fi în vigoare pentru angajările făcute până la 31 decembrie, însă poate fi prelungită şi după acest termen, au mai anunţat vineri guvernanţii.
Potrivit ministrului spaniol al muncii, Fátima Báñez, guvernul urmăreşte ca tot mai multe companii să angajeze în condiţii de muncă stabile şi astfel încât angajatul să se bucure de toate garanţiile de protecţie socială la care are dreptul.
În pofida unei reforme a forţei pieţei de muncă ce a introdus mai multă flexibilitate pentru angajatori şi ale cărei efecte, susţin guvernanţii, se vor vedea pe termen mediu şi lung, rata şomajului în Spania continuă să depăşească 26%, iar previziunile macroeconomice indică faptul că aceasta nu va scădea semnificativ în următorii doi ani.