The Guardian: Românii din Marea Britanie îşi urmează visele, ignorând isteria din mass-media

Publicitatea negativă din Marea Britanie i-a descurajat, probabil, pe unii imigranţi, însă societatea britanică ne-a primit cu braţele deschise pe mulţi dintre noi, susţin românii care au stat de vorbă cu The Guardian.
Economica.net - joi, 15 mai 2014, 09:53
The Guardian: Românii din Marea Britanie îşi urmează visele, ignorând isteria din mass-media

Scăderea numărului de români şi bulgari care lucrează în Marea Britanie nu reprezintă ‘nicio surpriză’, explică Tommy Tomescu, un medic dentist român, candidat la europarlamentare pentru Londra din partea Partidului Europenilor, o formaţiune care militează pentru drepturile lucrătorilor imigranţi şi pentru renunţarea la a găsi ţapi ispăşitori.

La o conferinţă de presă organizată la restaurantul cu specific românesc şi italian Cornelius din Tottenham Hale (nordul Londrei), Tomescu a pus sub semnul întrebării acţiunile candidaţilor UKIP care transformă imigranţii în ‘ţapi ispăşitori’, sugerând în acelaşi timp că aceşti aceştia ar trebui să demisioneze.

Potrivit lui Tomescu, comunitatea românească doreşte, de asemenea, scuze din partea organizaţiei Migration Watch, care a prezis că 500.000 de imigranţi ar putea ajunge anual în Marea Britanie.

Alţi români sunt de acord că atacul prin publicitate negativă din Marea Britanie i-ar fi putut descuraja pe unii imigranţi.

‘Cred că este posibil’, afirmă Larisa Stanciu, 24 de ani, o asistentă medicală din Craiova, sudul României. Ea şi prietena sa Stela Ciobanu (24 de ani), de asemenea asistentă medicală, lucrează ca menajere într-un hotel din Londra. Pentru că nu şi-au găsit de lucru ca asistente medicale acasă, tinerele au decis că slujba de menajeră în Marea Britanie este mai bine plătită şi de preferat până ce vor cunoaşte mai bine limba engleză şi vor putea aplica pentru locuri de muncă mai bune, eventual din nou în asistenţa medicală.

Stela Ciobanu a ajuns în Marea Britanie în luna ianuarie, deoarece ridicarea restricţiilor a simplificat procedura de a obţine numărul de asigurare (National Insurance Number).

‘Mulţi dintre cei înregistraţi acum ca lucrând se aflau deja aici şi au aplicat pentru numerele de asigurare după 1 ianuarie, ştiind că acum nu mai este obligatoriu să lucrezi ca independent. Oricine a vrut să vină în Marea Britanie era deja aici’, explică Tomescu.

Violeta Pătraşcu a fost una dintre persoanele care au ignorat mass-media şi comentariile politice negative şi a venit în Marea Britanie în noiembrie. De atunci, explică ea, a descoperit că britanicii sunt’ într-adevăr foarte politicoşi şi de ajutor’.

La 49 de ani, Violeta avea o vârstă mai mare decât majoritatea migranţilor economici. Românca a venit singură, lăsându-şi acasă, la Constanţa, fiica în vârstă de 15 ani şi soţul comandant de navă în rezervă, pentru a realiza visele şi pe cele ale familiei. După ce a avut propria şcoală de şoferi, românca a aderat la şcoala de şoferi Bill Plant şi efectuează ‘drive test’-uri cu clienţii în Londra.

Violeta Pătraşcu vrea în cele din urmă să devină orator motivaţional şi să studieze marketingul, după ce în România a absolvit filologia.

‘Desigur, voi lucra în acelaşi timp, pentru că trebuie, pentru bani’, a explicat ea. ‘Această isterie de până la 1 ianuarie, atunci când mass-media de aici, din Anglia, au spus că o mulţime de români vor veni să ia bani. Ei bine, am venit aici pentru a lucra. Şi pentru a studia’, a povestit ea pentru The Guardian.

Claudia Cîrlig, 37 de ani, este o altă româncă, a cărei călătorie, din România la Oxford, a fost inclusă în cele mai recente date despre imigraţie. După ce a studiat la Universitatea din Warwick în urmă cu doi ani, ea a revenit în Marea Britanie pentru a pune bazele unui proiect de teatru, intitulat ‘Tales Told in Romanian’ (‘Poveşti spuse în română’), cu scopul de a aduce teatrul românesc la Leicester Square Theatre din Londra şi, de asemenea, la Dublin.

Claudia povesteşte că a fost atrasă de Marea Britanie pentru că a simţit că societatea britanică este foarte deschisă. ‘Mă simt acceptată. Locuiesc într-o casă cu mai multe persoane la Oxford şi am primit un fluturaş UKIP. Colegul meu de apartament tocmai l-a aruncat. În afară de aceasta, cred sincer că societatea este foarte amabilă şi primitoare’, adaugă ea.

Te-ar mai putea interesa și
Burduja: La această oră avem 29.463 de puncte de consum nealimentate. La nivelul ţării sunt 144 de localităţi. Se intervine cu 241 de echipe
Burduja: La această oră avem 29.463 de puncte de consum nealimentate. La nivelul ţării sunt 144 de localităţi. Se intervine ...
Un număr de 29.463 de puncte de consum erau nealimentate vineri după-amiaza, respectiv 144 de localităţi, dar nivelul de mobilizare pentru remedierea avariilor este foarte bun, pe teren fiind 241......
Gigantul Bosch, cu peste 10.000 de angajaţi în România, anunță concedierea a mai bine de 5.000 de angajaţi la nivel mondial – Reuters
Gigantul Bosch, cu peste 10.000 de angajaţi în România, anunță concedierea a mai bine de 5.000 de angajaţi la nivel ...
Gigantul german din domeniul ingineriei Robert Bosch a anunţat că intenţionează să concedieze până la 5.500 de angajaţi, ...
COP29 – Premieră după negocieri. Preşedinţia din Azerbaidjan propune 250 de miliarde de dolari pentru contribuţia ţărilor dezvoltate în combaterea schimbărilor climatice
COP29 – Premieră după negocieri. Preşedinţia din Azerbaidjan propune 250 de miliarde de dolari pentru contribuţia ...
Preşedinţia azeră a COP29 a propus stabilirea contribuţiei ţărilor dezvoltate la finanţarea combaterii schimbărilor ...
Predoiu, despre Schengen: Era important să avem un acord. Ne-am atins acest obiectiv, toate ţările, nu numai România
Predoiu, despre Schengen: Era important să avem un acord. Ne-am atins acest obiectiv, toate ţările, nu numai România
Ministrul Afacerilor Interne, Cătălin Predoiu, a declarat vineri, la Budapesta, că era important ca vineri să se ajungă ...