Şefii Daimler şi Volkswagen încearcă să potolească speculaţiile privind iminenta schimbare a conducerii companiilor

Succesiunea nu reprezintă o problemă iminentă la Daimler sau la Volkswagen (VW), au afirmat, joi, directorii generali ai celor doi producători auto, adăugând că orice potenţiali candidaţi ar trebui, cel mai probabil, să vină din interiorul companiilor respective, transmite Reuters.
Economica.net - joi, 30 oct. 2014, 20:46
Şefii Daimler şi Volkswagen încearcă să potolească speculaţiile privind iminenta schimbare a conducerii companiilor

Şeful Daimler, Dieter Zetsche, şi cel al VW, Martin Winterkorn, au fost întrebaţi dacă succesiunea este iminentă şi dacă a apărut un candidat potrivit.

Zetsche a explicat că, în general, nu este înţelept să speculezi în public cu privire la cine va fi noul director general, deoarece o expunere prematură s-ar putea dovedi perturbatoare în procesul de succesiune.

„Dacă cineva este dezvăluit ca fiind un candidat adecvat, el va fi distrus în următoarea zi”, a declarat şeful Daimler, fără a da amănunte suplimentare.

Daimler are câţiva candidaţi din interiorul companiei care au posibilitatea de a dovedi că sunt valoroşi, a spus Zetsche. „Candidaţii externi ar putea fi un punct de vedere nou, dar ei tind să apară la companiile care se confruntă cu probleme”, a adăugat el.

„Dacă ai o evoluţie bună, aşa cum au toţi cei trei producători auto germani, este cel mai probabil ca un succesor să vină din interiorul companiilor”, a explicat directorul general al Daimler.

Dieter Zetsche, în vârstă de 61 de ani, are un contract care expiră în 2016.

Întrebat dacă s-a născut deja înlocuitorul său, şeful Volkswagen, Winterkorn, a declarat: „Cu siguranţă că s-a născut, dar nu-i ştiu numele”.

La rândul său, Martin Winterkorn, în vârstă de 67 de ani, al cărui contract expiră de asemenea în 2016, a fost întrebat dacă are în vedere un candidat sau câţiva candidaţi pentru succesiune.

„Ar fi rău dacă nu aş avea un candidat în minte”, a răspuns şeful VW.

Winterkorn a adăugat că simte că ar fi un avantaj dacă ar avea un succesor din interiorul companiei, deoarece acea persoană ar cunoaşte activitatea şi oamenii cheie.

Te-ar mai putea interesa și
Fondul Sănătăţii are deficit de peste un miliard de euro. 90% din banii colectaţi la Fond provin de la asiguraţi, efect direct al taxelor introduse din 2023
Fondul Sănătăţii are deficit de peste un miliard de euro. 90% din banii colectaţi la Fond provin de la asiguraţi, efect ...
Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, din care e finanţat în mare parte sistemul asigurărilor sociale de sănătate, a încheiat primele zece luni ale acestui an cu deficit de......
Facebook a restricționat mass-media din Palestina să-și informeze cititorii prin intermediul rețelei sociale
Facebook a restricționat mass-media din Palestina să-și informeze cititorii prin intermediul rețelei sociale
Facebook, deţinută de compania americană Meta, a restricţionat capacitatea mass-media care operează în teritoriile ...
Guvernul a alocat 160 de milioane de lei pentru exproprierile necesare construcției podului peste Prut de la Ungheni
Guvernul a alocat 160 de milioane de lei pentru exproprierile necesare construcției podului peste Prut de la Ungheni
Guvernul a aprobat miercuri, prin hotărâre, declanşarea exproprierilor necesare construirii Podului peste Prut de la Ungheni, ...
Primul caz de gripă aviară la oameni a fost identificat în SUA
Primul caz de gripă aviară la oameni a fost identificat în SUA
Centrul american pentru Prevenirea şi Controlul Bolilor (CDC) a anunţat miercuri că un pacient a fost spitalizat din cauza ...