Vodafone angajează pe postul de consultant de vânzări în Constanţa.
Candidatul ideal pentru acest post a absolvit cel puţin studii medii, are cunoştinţe avansate de limba engleză, are foarte bune abilităţi de operare PC şi foarte bune abilităţi de comunicare.
Până pe 30 ianuarie se primesc CV-uri pentru postul de consultant de vânzări disponibil la Vodafone în Constanţa.
Vodafone recrutează din Sibiu şi din Tîrgu-Mureş pe postul de business account manager.
Eşti eligibil pentru acest post dacă ai absolvit o facultate, ai cunoştinţe avansate de limba engleză, ai doi ani experienţă în achiziţie de conturi în vânzări directe (FMCG, servicii, de preferat IT&C) şi ai permis de conducere categoria B.
Candidatul ideal pentru postul vacant la Vodafone are, de asemenea, 1-2 ani experienţă în vânzări directe clienţi persoane juridice şi ştie să opereze în Word, Excel, Power Point.
30 ianuarie este ultima zi în care angajatorii primesc candidaturi pentru postul vacant la Vodafone.
Vodafone angajează pe postul de network design and engineering specialist în Bucureşti.
Eşti potrivit pentru acest post dacă ai absolvit specializarea universitară Telecomunicaţii, ai cinci ani experienţă relevantă pentru acest post, ai abilităţi de sinteză şi gândire analitică, comunici clar şi concis şi eşti orientat către clienţi.
31 ianuarie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru acest post.
Vodafone angajează pe postul de project manager, enterprise technology solutions, în Capitală.
Eşti eligibil pentru acest post dacă ai absolvit o specializare universitară cu profil tehnic, ai cunoştinţe şi 1-2 ani experienţă în managementul proiectului, ai 1-2 ani experienţă în Voice/data transmission networks, vorbeşti limba engleză şi ai gândire analitică. Candidatul ideal pentru acest post are, de asemenea, foarte bune abilităţi de comunicare şi de negociere.
14 februarie este ultima zi în care se primesc CV-uri pentru postul vacant la Vodafone.
Informaţii suplimentare despre posturile vacante la Vodafone găsiţi aici.