Angajaţii plătiţi cu salariul minim în 2023 vor primi 200 de lei net lunar, bani pentru care nu se plătesc impozit şi contribuţii sociale, dar care se vor lua în calcul la stabilirea pensiei – ultima formă a OUG

Regimul fiscal aplicabil sumei de 200 de lei pe care o vor primi angajaţii plătiţi cu salariul minim în cursul anului 2023 a fost schimbat de executiv joi, 8 decembrie, cu câteva ore înainte de şedinţa de guvern. Acordarea sumei de 200 de lei net salariaţilor plătiţi cu salariul minim în anul 2023 e reglementată printr-un proiect de OUG modificat de executiv joi, 8 decembrie, cu câteva ore înainte să fie cel mai probabil aprobat.

Întâi, vă amintim contextul

Reglementările privind salariile minime care vor fi în vigoare în anul 2023, regimul fiscal al sumei de 200 de lei net, bani pe care urmează să-i primească angajaţii încadraţi pe salariul minim în 2023, dar şi majorarea punctului de pensie şi indexarea pensiilor militare sunt prevăzute într-un proiect de OUG aflat în transparenţă decizională din 29 noiembrie.
Proiectul de OUG a fost schimbat chiar joi, 8 decembrie, cu câteva ore înainte de şedinţa de guvern, când cel mai probabil va fi adoptat.

În noua şi, sperăm, ultima formă a proiectului de OUG, a fost inclusă o prevedere conform căreia suma de 200 de lei net, pe care o vor primi angajaţii plătiţi cu salariul minim în anul 2023, se ia în calcul la stabilirea punctajului lunar la pensie, deşi aceasta nu se cuprinde în baza de calcul pentru CAS şi nici pentru CASS.
Iată prevederea cu care a fost actualizat proiectul de OUG joi, 8 decembrie:

Prin derogare de la prevederile articolului 96 alineatul (2) din Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare, la calculul punctajului lunar se utilizează suma de 200 lei pe lună, prevăzută la articolul XXXVII din ultima formă a proiectului ordonanţă de urgenţă, care nu se cuprinde în baza lunară de calcul a contribuţiilor sociale obligatorii, reiese din ultima variantă a proiectului de OUG, consultată de Economica.net.

200 de lei, sumă netă de bani primită de angajaţii remuneraţi cu salariul minim pentru normă întreagă de la 1 ianuarie 2023.

(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2023, în cazul salariaților care desfăşoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadraţi cu normă întreagă, la locul unde se află funcţia de bază, nu se datorează impozit pe venit și nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii suma de 200 lei pe lună, reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:

• a) nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă fără a include sporuri şi alte adaosuri este egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată stabilit prin hotărâre a guvernului, în vigoare în luna căreia îi sunt aferente veniturile;
• b) venitul brut realizat din salarii şi asimilate salariilor astfel cum este definit la art. 76 alin. (1) – (3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, în baza aceluiași contract individual de muncă, pentru aceeași lună, nu depășește nivelul de 4.000 lei inclusiv, se arată la articolul XXXVII din ultima formă a proiectului ordonanţă de urgenţă, consultată de Economica.net.

(2) Condiția prevăzută la alineatul (1) litera a) nu se consideră a fi îndeplinită dacă în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență a guvernului și 31 decembrie 2023 este diminuat nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri.

Prevederile de mai sus privind acordarea sumei de 200 de lei se aplică şi:

• salariaților care desfășoară activitate în sectorul agricol și industria alimentară și care nu beneficiază de facilitățile fiscale;
• veniturior din salarii şi asimilate salariilor obținute în baza unui raport de serviciu.

Nivelul salarial pentru care angajatorii vor plăti contribuţii sociale (CAS şi CASS) angajaţilor încadraţi cu salariul minim pentru normă întreagă în 2023 este de 2.800 de lei brut (3.000 de lei brut – salariul minim brut în anul 2023 – minus 200 de lei, sumă care nu se cuprinde în baza de calcul pentru CAS şi CASS).

Pentru veniturile aferente anului 2023, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru care se aplică CAS şi CASS se diminuează cu suma de 200 lei lunar, reiese din ultima formă a proiectului de OUG, consultată de Economica.net.

• Prin derogare de la prevederile art. 146 alin. (5^6) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile aferente anului 2023, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) – (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, se diminuează cu suma de 200 lei lunar, se arată în ultima formă a proiectului de OUG consultată de Economica.net.

Salariul minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 3.000 de lei, conform unui proiect de HG care va fi aprobat de executiv joi, 8 decembrie.

Actualizare 9 decembrie

Măsurile anunţate de Economica.net în acest articol s-au oficializat prin OUG 168 din 2022, publicată în Monitorul Oficial la 9 decembrie.

Majorarea salariului minim brut pe ţară garantat în plată la 3.000 de lei în anul 2023 s-a oficializat prin HG 1.447 din 2022, publicată în Monitorul Oficial din 9 decembrie.