Aproape 55.000 de persoane și-au găsit locuri de muncă prin intermediul ANOFM

Din totalul persoanelor încadrate în muncă până la data de 31 martie 2021, un număr de 24.935 au peste 45 de ani, 11.262 de persoane au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 9.480 au între 25 şi 35 de ani, iar 8.979 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 6.372 tineri „NEET”).

Numărul femeilor care şi-au găsit locuri de muncă în acest interval este de 25.365 (46,41%), iar al bărbaţilor de 29.291 (53,59%).

Citește și: ANOFM va organiza în aprilie 144 de programe de formare profesională (economica.net)

În funcţie de rezidenţă, 28.828 de persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 25.828 de persoane sunt din mediul rural.

Cele mai multe persoane care şi-au găsit loc de muncă prin ANOFM au studii liceale (18.564), urmate de persoanele cu studii profesionale (13.101), gimnaziale (11.552), iar 5.906 de persoane au studii universitare.

Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă în primul trimestru, 29.076 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.

Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Timiş ocupă primul loc (4.900), urmat de Bucureşti (2.888) şi Buzău (2.800).

În primele trei luni ale anului, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca fiind în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 126.766.

Citește și: Aproape 3.400 de persoane au participat în primul trimestru din 2021 la cursurile de formare profesională organizate de ANOFM (economica.net)

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.