Candidaţii care au cunoştinţe solide de poloneză, cehă, olandeză, suedeză sau germană sunt angajabili imediat, pentru că sunt foarte puţini pe piaţă, iar cererea de personal cu aceste competenţe e foarte mare în prezent, în România.
Candidaţii care au cunoştinţe solide de poloneză, cehă, olandeză, suedeză sau germană sunt angajabili imediat, pentru că sunt foarte puţini pe piaţă, iar cererea de personal cu aceste competenţe e foarte mare în prezent, în România.