Banca Transilvania, ING şi BCR se află în topul băncilor care au angajat cei mai mulţi oameni în cursul anului trecut, potrivit unei analize ECONOMICA.NET.
Cei mai mari angajatori din bănci continuă angajările în această perioadă. Iată oferta de muncă disponibilă la cei trei grei din domeniul bancar.
Banca Transilvania angajează pe postul de consultant vânzări directe.
Candidatul potrivit pentru acest post e dispus să muncească pe teren în peste 60% din timpul de lucru, e bun comunicator, e adaptabil, entuziast, are abilităţi de analiză şi sinteză, e orientat către soluţii şi clienţi, e rezistent în situaţii stresante.
Banca Transilvania angajează pe postul de relationship manager corporate.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în domeniul economic, excelente abilităţi de comunicare şi negociere, spirit de echipă, e corect, are experienţă în vânzări IMM şi corporate în domeniul bancar, are permis de conducere categoria B.
Banca Transilvania angajează pe postul de ofiţer procesare credite retail.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare economice, experienţă într-un post similar, are foarte bune abilităţi de analiză şi sinteză, bune abilităţi de organizare, planificare şi comunicare.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.
Banca Transilvania angajează pe postul de administrator cont cash şi non cash.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin trei luni experienţă într-o casierie într-o bancă comercială sau centru comercial, are excelente abilităţi de comunicare si negociere, atitudine proactivă, spirit de echipă, e flexibil şi are studii superioare economice.
Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi consultat la acest link.
Banca Transilvania angajează pe postul de ofiţer conformare.
Candidatul potrivit pentru acest post are minimum trei ani experienţă în bănci, are studii superioare economice, foarte bune abilităţi de analiză şi sinteză, e atent la detalii, flexibil, are cunoştinţe de engleză, poate respecta termenele-limită, e adaptabil şi poate asimila rapid cunoştinţe noi.
Detalii despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi la acesta.
Banca Transilvania angajează pe postul de analist credite corporate.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare economice, cel puţin trei ani experienţă în domeniul analizei financiare a companiilor, cunoştinţe contabile peste medie, foarte bună capacitate de analiză şi sinteză a indicatorilor financiari, bune abilităţi de organizare, planificare si comunicare.
Lista completă a locurilor de muncă vacante la Banca Transilvania o puteţi consulta la acest link.
Oferta de muncă la ING
ING Bank angajează pe postul de relationship manager pentru segmentul SME.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în domeniul economic, cunoştinţe de analiză financiară, are cel puţin doi ani experienţă într-un post similar, este orientat către clienţi, cunoaşte limba engleză.
Detalii despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi la acesta.
ING Bank angajează 21 de ofiţeri clienţi retail în această perioadă.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în domeniul economic, ştie să lucreze în Word, Excel, Power Point şi Outlook, e un bun comunicator, e sociabil, îi place să interacţioneze cu clienţii, are experienţă într-un post similar.
Amănunte despre aceste locuri de muncă găsiţi la acest link.
Oferta de muncă la BCR
BCR angajează pe postul de manager produs senior.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare economice, juridice sau tehnice, cel puţin trei ani experienţă de muncă, din care cel puţin doi ani în specialitate, are abilităţi de comunicare şi negociere şi cunoştinţe avansate de engleză.
BCR angajează pe postul de partener clienţi retail.
Candidatul potrivit pentru acest post are minimum un an experienţă relevantă în instituţii financiar bancare, în vânzări, relaţii cu clienţii sau în call center, are abilităţi de comunicare şi negociere, ori studii superioare (finalizate sau în curs de finalizare), ori studii medii economice. Sunt acceptaţi şi candidaţii care au studii medii de altă specialitate, urmate de cursuri de specializare în domeniul bancar.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţurile de recrutare pe care le puteţi consulta la acest link şi la acesta.
BCR angajează pe postul de specialist monitorizare automate bancare.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare economice, juridice sau tehnice, cel puţin un an experienţă în domeniul plăţilor electronice şi al tranzacţiilor cu carduri în instituţii financiare, cunoştinţe tehnice şi de operare în domeniul terminalelor bancare de tip ATM, cunoştinţe medii de engleză.
BCR angajează pe postul de personal banker.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, cel puţin doi ani experienţă în domeniu, din care cel puţin un an în instituţii financiar-bancare, într-o poziţie de responsabil relaţii clienţi/management de portofoliu/brokeraj, cunoştinţe elementare de engleză.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.
BCR angajează pe postul de expert juridic executare silită.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare juridice de lungă durată, cel puţin trei ani experienţă în birouri executori judecatoreşti sau birouri de avocatură cu experienţă în recuperarea creanţelor prin executare silită, cunoaşte reglementările legale în domeniul dreptului civil, comercial, executare silită, cunoaşte Engleza la nivel mediu, are permis de conducere categoria B, e dispus să călătorească în interes de serviciu.
Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.
BCR angajează pe postul de specialist depozitare servicii titluri şi de agenţie.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare economice, cel puţin un an experienţă într-un post similar, bune abilităţi de organizare, de gestionare a timpului şi de muncă în echipă.
BCR angajează pe postul de specialist risc politici de credit şi sisteme de rating.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare economice, cel puţin un an experienţă într-un post similar în instituţii financiar-bancare/domeniul IT şi statistică, are cunoştinţe avansate de operare PC, cunoştinţe de programare ( SQL, PL-SQL) şi de SAS.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.
Lista completă a locurilor de muncă vacante la BCR o puteţi consulta la acest link.