BNR a făcut un profit cu 131% mai mare decât precedentul
„Pentru al şaselea an consecutiv, BNR a înregistrat un rezultat financiar pozitiv, constând în profit în sumă de 696,1 milioane lei (cu 131 la sută mai mare decât profitul anului precedent). Creşterea profitului s-a datorat, în principal, unui management performant al operaţiunilor de administrare a activelor şi pasivelor în valută, dar şi operaţiunilor de politică monetară, care, spre deosebire de anul anterior, au generat profit, în condiţiile în care, din această perspectivă, BNR s-a situat pe o poziţie de creditor faţă de sistemul bancar pe tot parcursul anului 2012”, se arată în raportul anual pe 2012, publicat astăzi de BNR.
Profitul înregistrat în 2011 a fost de 301 milioane de lei, iar cel mai mare profit net înregistrat de banca centrală a fost cel din 2009, de 4,6 miliarde de lei.
„Rezultatul pozitiv a fost determinat de profitul operaţional din administrarea activelor şi pasivelor în valută (+1 734,3 milioane lei) şi din operaţiunile de politică monetară (+217,1 milioane lei), diminuat cu pierderea din reevaluarea activelor şi pasivelor în valută (-860,3 milioane lei), din emisiunea monetară şi decontarea plăţilor (-5,3 milioane lei) şi din alte operaţiuni (-389,7 milioane lei)”, se mai arată în raport.
Banca Naţională a virat la bugetul de stat o cotă de 80% din veniturile nete, adică 556,9 milioane lei.
Angajaţii primesc 14 milioane de lei din profit
„Profitul rămas a fost repartizat astfel: 83,5 milioane lei au fost destinate majorării rezervelor statutare; 41,8 milioane lei au fost utilizate pentru constituirea unor surse proprii de finanţare a investiţiilor; 13,9 milioane lei pentru fondul de participare a salariaţilor la profit, iar 14 mii lei pentru rezerve la dispoziţia Consiliului de administraţie”, se arată în raport.
La sfârşitul anului trecut, în BNR erau 1.866 de salariaţi (faţă de 1.861 în 2011), ceea ce înseamnă că fiecare angajat va primi, în medie, 7.500 de lei din profitul instituţiei (faţă de 3.500 de lei în 2011).
Cheltuielile cu personalul au crescut cu 9,5% de la 220,7 milioane de lei la 241,8 milioane de lei, un ritm superior inflaţiei de 4,95% care a depăşit ţinta băncii în 2012.