Constructorul de avioane va restructura 1.600 de locuri prin plecări voluntare, iar restul prin lăsarea neocupată a unor posturi, a spus purtătorul de cuvânt Doug Alder.
”Nu există o ţintă pentru reducerea numărului de angajaţi, dar cu cât vom controla costurile, în ansamblul lor, cu atât impactul va fi mai mic asupra angajaţilor”, a explicat Alder.
Între cei afectaţi se vor afla sute de directori, dar procesul va avea loc prin plecări voluntare.
Reuters a relatat în februarie că reprezentanţii Boeing iau în considerare un program de plecări voluntare pentru ingineri şi lucrători tehnici.