Bonusurile acordate managerilor Volkswagen vor fi reduse „substanţial”
‘Consiliul de supraveghere şi consiliul director de la Volkswagen sunt de acord că managementul trebuie să fixeze un exemplu având în vedere situaţia prin care trece în prezent compania’, informează comunicatul de presă difuzat de Volkswagen. Constructorul auto nu a oferit cifre exacte, precizând că detaliile vor fi dezvăluite în raportul anual ce va fi dat publicităţii în data de 28 aprilie.
Anterior, premierul landului Saxonia Inferioară, Stephan Weil, a citit aceeaşi declaraţie în faţa Parlamentului acestui land unde îşi are sediul Volkswagen. Landul Saxonia Inferioară este al doilea mare acţionar la Volkswagen iar Stephan Weil este membru în Consiliul de supraveghere al companiei auto.
În 2014, cei nouă membri ai echipei manageriale de la Volkswagen au câştigat în total aproape 70 de milioane de euro, dintre care 54 de milioane de euro sub formă de recompense variabile (bonusuri), aproape dublu faţă de cele 37 de milioane de euro acordate de rivalul Daimler managerilor săi de top.
Potrivit informaţiilor publicate în presa germană, landul Saxonia Inferioară ar dori ca bonusurile acordate celor nouă managerii de top de la Volkswagen, care în 2014 au variat între 4 şi 7 milioane de euro pentru fiecare persoană şi au ajuns chiar la 14 milioane de euro pentru directorul general de atunci Martin Winterkorn, să fie eliminate complet pentru anul 2015.
Volkswagen face obiectul unor investigaţii în mai multe ţări, după ce a recunoscut că, în perioada 2005 – 2015, a echipat 11 milioane de vehicule vândute la nivel mondial cu un soft care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. Din cauza acestui scandal, Volkswagen ar urma să anunţe la finele acestei luni o pierdere uriaşă pentru anul 2015 şi pentru prima dată după anii 1980 ar putea să nu acorde dividende acţionarilor.
Grupul auto german realizează o cifră de afaceri de peste 200 de miliarde de euro pe an şi are aproximativ 600.000 de angajaţi. În 2014, angajaţii Volkswagen au fost recompensaţi cu o primă de 5.900 de euro pe persoană. Grupul a promis că vor fi acordate bonusuri şi pentru 2015 dar deocamdată nu este cunoscută valoarea exactă a acestora.