Care sunt cele mai importante resurse într-o companie și cine le poate gestiona

O afacere care dorește să aibă succes în economia actuală va trebui să înțeleagă resursele pe care le folosește, cum funcționează acestea în modelul său de afaceri și cum să profite la maxim de ele.
Economica.net - mar, 22 nov. 2022, 14:45
Care sunt cele mai importante resurse într-o companie și cine le poate gestiona

Ce este o resursă

În contextul afacerilor și al economiei, o resursă este orice factor care este necesar pentru a atinge un scop sau a desfășura o activitate. Pe scurt, ele sunt componentele de care o afacere are nevoie pentru a funcționa. Resursele includ adesea angajați, spațiu de lucru, echipamente sau capital. Înțelegerea exactă a ceea ce folosește afacerea ta este esențială pentru a te asigura că profiți la maxim de resursele disponibile.

Tipuri de resurse

Resursele unei afaceri pot fi împărțite în mai multe tipuri diferite. Unele dintre cele mai frecvent utilizate includ:

  • Forța de muncă: Aproape orice afacere necesită muncă umană pentru a trece printr-o zi de lucru. Munca include toți oamenii care lucrează pentru tine și posturile pe care le ocupă.
  • Management: Fără ghidare, multe afaceri ar ajunge să obțină foarte puține rezultate. Acesta este motivul pentru care abilitățile manageriale și execuția sunt resurse esențiale pentru multe companii. Tot management-ul se ocupă de gestionarea eficientă a resurselor.
  • Expertiză: Pentru a ajuta cu adevărat o afacere să exceleze, munca și management-ul trebuie executate cu expertiză. Cunoașterea domeniului tău și a practicilor care te ajută să reușești, este crucial.
  • Echipamente: Majoritatea companiilor au nevoie de instrumente specializate pentru a-și desfășura activitatea, fie că este vorba de hardware special, de o bucată unică de software sau de o mașină concepută pentru a îndeplini o anumită sarcină. Vei găsi cele mai importante resurse la Charisma.
  • Finanțe: finanțele unei companii îi permit să folosească multe dintre celelalte resurse ale sale. Aceasta poate include: plata salariilor, achiziționarea de echipamente sau închirierea unui spațiu de lucru.
  • Energie: În secolul 21, este dificil să conduci o afacere fără să folosești energie, fie că vine sub formă de benzină pentru a alimenta o flotă de camioane sau de electricitate pentru a menține un birou plin de computere în funcțiune.
  • Timp: Deoarece nicio afacere nu își poate atinge scopurile instantaneu, trebuie să trateze timpul ca pe o resursă. Deoarece costul timpului este măsurat în termenii unei alte resurse, timpul trebuie adesea luat în considerare alături de resurse precum forța de muncă și energia.

Acestea sunt doar câteva dintre resursele pe care multe companii le folosesc zilnic. Aceasta nu este o listă exhaustivă de resurse, deoarece fiecare afacere are propriile nevoi unice.

Te-ar mai putea interesa și
Inteligența artificială și locurile de muncă. Românii, printre cei mai îngrijorați europeni de pierderea joburilor
Inteligența artificială și locurile de muncă. Românii, printre cei mai îngrijorați europeni de pierderea joburilor
Românii se află printre europenii care se tem cel mai mult că inteligența artificială va duce la pierderea multor locuri de muncă în țara lor, potrivit unui studiu realizat în 33 de țări.......
BNP Paribas creează un gigant european în domeniul gestionării activelor,după tranzacţia 5,1 miliarde euro cu Axa
BNP Paribas creează un gigant european în domeniul gestionării activelor,după tranzacţia 5,1 miliarde euro cu Axa
BNP Paribas SA va plăti 5,1 miliarde de euro pentru achiziţionarea diviziei de gestionare a activelor grupului francez ...
AUR nu participă la consultările de la Cotroceni; Simion: Nu avem ce discuta cu un preşedinte ilegitim
AUR nu participă la consultările de la Cotroceni; Simion: Nu avem ce discuta cu un preşedinte ilegitim
Preşedintele AUR, George Simion, a anunţat că formaţiunea sa nu participă la consultările de la Palatul Cotroceni pentru ...
Costin (BNS): Este greu de crezut că va apărea o nouă Lege de salarizare în sectorul bugetar până în 2029
Costin (BNS): Este greu de crezut că va apărea o nouă Lege de salarizare în sectorul bugetar până în 2029
România va avea o nouă Lege de salarizare în sectorul bugetar, care presupune o creştere de cheltuială salarială, atunci ...