‘Din cauza neactualizării valorii de referinţă pentru salarizarea din sistemul public (Legea 284/2010), pe care Guvernul a păstrat-o pentru 2015 la nivelul salariului minim de la data intrării în vigoare a legii, respectiv 600 lei, clasele de salarizare de la 1 la 20 s-au eliminat, aplatizând toate salariile încadrate între coeficienţii 1.00 şi 1.60. Legea salarizării unitare, care avea ca scop o echilibrare a funcţiilor din sistemul public pe criterii clare unitare şi o motivare reală a personalului o eliminare a inechităţilor, devine, prin aplicarea deficitară, o sursă proprie de profundă inechitate’, susţine Bogdan Hossu, preşedintele Cartel Alfa, în comunicatul citat.
Acesta menţionează, totodată, că blocarea prin lege a oricărui tip de achiziţii pentru instituţiile din administraţia publică duce la degradarea condiţiilor de muncă de la un an la altul.
‘Uneori lipsesc chiar dotări de bază, precum scaune sau rafturi pentru depozitarea arhivelor, fără a mai menţiona aparatura electronică depăşită sau inexistentă. Tocmai de aceea, solicităm Guvernului – într-o primă etapă – modificarea de urgenţă a OUG nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, în sensul deblocării acordării tichetelor de masă pentru salariaţii din administraţia publică, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sunt finanţate parţial şi din venituri proprii’, precizează preşedintele ‘Cartel Alfa’.
Potrivit comunicatului, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) – afiliată la CNS ‘Cartel ALFA’ – a demarat deja procedura pentru strângerea de semnături în vederea organizării protestelor sindicale.