Cât câștigă membrii Consiliului de Supraveghere ai unei bănci? Studiu de caz: Unicredit Bank România. Ce dividend a împărțit banca și ce provizioane a constituit

În AGA din 11 aprilie 2024, UniCredit Bank România a aprobat profitul net al băncii, în valoare de 1,293 de miliarde de lei, rezervele constituite pentru profitul aferent anului 2023 reinvestit și volumul dividendelor. AGA a aprobat totodată remunerațiiile anuale brute ale membrilor Consiliului de Supraveghere ai băncii, membri neexecutivi și independenți de activitatea din România.
Gabriela Ţinteanu - mar, 04 iun. 2024, 22:29
Cât câștigă membrii Consiliului de Supraveghere ai unei bănci? Studiu de caz: Unicredit Bank România. Ce dividend a împărțit banca și ce provizioane a constituit

Astfel, în Adunarea Generală a Acționarilor din 11 aprilie 2024 a fost aprobat exercițiul financiar al UniCredit România pentru anul 2023, care s-a încheiat cu un profit net de 1,293 de miliarde de lei. În același context, acționarii au aprobat constituirea unei rezerve pentru profitul reinvestit, în valoare de 40,15 milioane de lei. Valoarea acestui provizion a fost scăzută din baza impozabilă.

Totodată, Adunarea Generală a Acționarilor a aprobat acordarea de dividende către acționari, în valoare brută de 646,93 de milioane de lei. Remunerațiile anuale brute ale membrilor și șefilor Consiliului de Supraveghere al UniCredit România au fost, la rândul său, aprobate în aceeași AGA.

Astfel, conform informării transmise de Monitorul Oficial, indemnizațiile anuale brute pentru membrii externi ai Consiliului de Supraveghere ai UniCredit și aprobate de AGA băncii din România sunt: 20.000 de euro brut anual pentru președintele Consiliului de Supraveghere al băncii, 15.000 de euro anual brut pentru vicepreședintele Consiliului de Supraveghere și 10.000 de euro anual brut pentru orice membru al Consiliului.

 

Câți bani iau membrii unui Consiliu de Supraveghere dintr-o bancă

Consiliul de Supraveghere al UniCredit România este asigurat de: Pasquale Giamboi, președinte al Consiliului de Supraveghere, Riccardo Roscini, vicepresedinte al Consiliului de Supraveghere, Nazan Somer Özelgin Zeynep, membru al Consiliului de Supraveghere, Faik Acikalin, membru al Consiliului de Supraveghere, Graziana Mazzone, membru al Consiliului de Supraveghere și Teodora Aleksandrova Petkova, membru al Consiliului de Supraveghere.

Veniturile totale ale UniCredit Bank în România au crescut în anul 2023 cu 21,5% faţă de nivelul anul 2022, până la 632 de milioane de euro, evoluţia fiind influenţată în principal de câştigurile din dobânzi. Şi cheltuielile operaţionale s-au majorat în anul 2023, dar cu într-un ritm mai lent decât veniturile, respectiv cu 6,5%, până la 212 milioane de euro. UniCredit Bank România, subsidiara de pe piaţa locală a grupului italian cu acelaşi nume, anunţa în 2023 că fuzionează cu banca românească cu capital elen Alpha Bank România, care dispare astfel din piaţa românească după aproape trei decenii de existenţă, noua bancă rezultată în urma fuziunii urmând să fie a treia bancă ca mărime de pe piaţa românească, cu o cotă de piaţă combinată de 12% după active.

Grupul italian UniCredit a raportat pentru întregul an 2023 un profit net de 286 milioane de euro din operaţiunile din România, în creştere cu peste 44% faţă de câştigul din 2022, în condiţiile creşterii creditării şi a veniturilor. Acesta este profitul rămas după plata dividendelor (aferente instrumentelor AT1 – alte elemente de capital). Înainte de această operaţiune, profitul net al băncii era de aproape 300 milioane de euro (296 de milioane de euro), potrivit rezultatelor financiare anunţate de grupul italian la Milano.

Despre conducerea corporativă

Responsabilitățile CA-ului sunt usor diferite în functie de tipul de sistem de conducere, adică dacă este unul unitar (cum este la CEC Bank) sau unul dual (cum este la BCR, BRD, RZB etc.). În ambele cazuri, membrii CA sunt administratori ai companiei, care răspund individual sau solidar cu ceilalți în fața acționarilor.

CA-ul deleagă o parte din atribuții (cele pentru conducerea activității de zi cu zi a companiei), unei conduceri executive, care în cazul sistemului unitar de conducere sunt și administratori. Pentru ceea ce se deleagă către conducerea executivă, CA-ul are drept absolut de control. CA-ul nu deleagă atribuțiile referitoare la aprobarea situațiilor financiare anuale (unele sunt aprobate doar de AGA), auditul intern, aprobările de bugete, politici și strategii critice pentru companie.

Presedintele este un administrator (care în sistemul unitar poate fi și conducător executiv, președinte director general), care are rol de conducător al ședințelor CA și care câteodată mai are și unele drepturi suplimentare, drept de veto sau vot decisiv în caz de egalitate de voturi). Fiind administrator, președintele mai poate angaja compania în relații cu terții pe anumite domenii, conform actului constitutiv.

 

 

 

Te-ar mai putea interesa și
Inteligența artificială și locurile de muncă. Românii, printre cei mai îngrijorați europeni de pierderea joburilor
Inteligența artificială și locurile de muncă. Românii, printre cei mai îngrijorați europeni de pierderea joburilor
Românii se află printre europenii care se tem cel mai mult că inteligența artificială va duce la pierderea multor locuri de muncă în țara lor, potrivit unui studiu realizat în 33 de țări.......
BNP Paribas creează un gigant european în domeniul gestionării activelor,după tranzacţia 5,1 miliarde euro cu Axa
BNP Paribas creează un gigant european în domeniul gestionării activelor,după tranzacţia 5,1 miliarde euro cu Axa
BNP Paribas SA va plăti 5,1 miliarde de euro pentru achiziţionarea diviziei de gestionare a activelor grupului francez ...
AUR nu participă la consultările de la Cotroceni; Simion: Nu avem ce discuta cu un preşedinte ilegitim
AUR nu participă la consultările de la Cotroceni; Simion: Nu avem ce discuta cu un preşedinte ilegitim
Preşedintele AUR, George Simion, a anunţat că formaţiunea sa nu participă la consultările de la Palatul Cotroceni pentru ...
Costin (BNS): Este greu de crezut că va apărea o nouă Lege de salarizare în sectorul bugetar până în 2029
Costin (BNS): Este greu de crezut că va apărea o nouă Lege de salarizare în sectorul bugetar până în 2029
România va avea o nouă Lege de salarizare în sectorul bugetar, care presupune o creştere de cheltuială salarială, atunci ...