Un angajat cu un salariu brut de 4.000 de lei, considerat minim pe economie, situație în care se află aproape 2 milioane de români, va încasa efectiv 2.701 lei pe lună, dacă Guvernul va pune în aplicare varianta de lucru propusă de BNS. Mai exact, organizația sindicală propune introducerea impozitării progresive și mutarea a patru puncte procentuale din contribuția pentru pensie (CASS) de la angajat la angajator. Cotele progresive propuse de BNS sunt de 3% pentru salariul minim (cei 4.000 de lei brut), 7% pentru salariul între minim și 5.500 de lei, 9% între 5.500 și 8.500 de lei, și 14 % peste salariul mediu.
Astfel, calculele BNS mai arată că lucrătorii cu venituri între minim pe economie și 5.500 de lei brut ar încasa între 2.979 de lei și 3.527 de lei. În acest palier sunt circa 1 milion de angajați. Cei cu venituri între 5.500 și 8.500 de lei ar încasa între 4.075 și 5.332 de lei, în această zonă fiind încă puțin peste 1 milion de români. În fine, cei cu venituri peste 8.500 de lei vor pleca de la un minim de 5.638 de lei net, ca să ajungă la 35.916m în cazul celor cu venituri de peste 60.000 de lei.
Amintim că premierul Ciolacu a afirmat că nu se va introduce impozitarea progresivă, însă mai multe variante de lucru în acest sens au ieșit deja public. De altfel, impozitul progresiv este „visul de aur” al tuturor economiștilor și strategilor PSD. Un proiect de lege adoptat deja de Senat arată că salariul minim va crește la 4.100 de lei de la anul, urmând să fie indexat anual cu puterea de cumpărarea. Legea este transpunerea unei Directive Europene.
Update: La rândul său, prim-ministrul Marcel Ciolacu a declarat astăzi, la finalul reuniunii Comitetul Naţional Tripartit, că de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei, iar scutirea de taxe pe cei 300 de lei din salariul minim va fi menţinută.
„Am stabilit, azi, în Comitetul Naţional Tripartit că, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei. Intrăm, astfel, pe traseul salariului minim european! Respectăm directiva europeană care arată că această valoare trebuie să se încadreze între 47 şi 52 la sută din salariul minim european (România va fi la 47%). De asemenea, am căzut de acord să menţinem scutirea de taxe pe cei 300 de lei din salariul minim. Apreciez din nou seriozitatea și responsabilitatea partenerilor sociali, acest dialog fiind calea sigură pentru a asigura un nivel corect al veniturilor pentru salariații din România.”, a afirmat Marcel Ciolacu, într-o postare pe pagina sa de Facebook.
Varianta sindicatelor pentru noile salarii
Iată ce propune, pe de altă parte, Blocul Național Sindical:
Indicatori de calcul:
Rata prognozata a inflatiei – 5,6%
PIB real prognozat 2025 – 1637 mld lei
Populatie ocupata prognozat 2025 – 7765 mii pers.
Indicatori de calcul:
Rata inflatiei 2023, ultima cifra definitiva – 10.4%
Variatia productivitatii orare a muncii, media ultimilor 3 ani – 2,67%
Aplicarea propunerilor de mai sus pentru cele 5.246.536 de contracte de muncă cu timp complet înseamnă: