Update: Cât va fi salariul net din 2025. Calcule concrete pentru salariul minim, cel mediu și pentru lucrătorii cu venituri peste medie. Ciolacu anunță creșterea salariului minim de la 1 ianuarie 2025
Un angajat cu un salariu brut de 4.000 de lei, considerat minim pe economie, situație în care se află aproape 2 milioane de români, va încasa efectiv 2.701 lei pe lună, dacă Guvernul va pune în aplicare varianta de lucru propusă de BNS. Mai exact, organizația sindicală propune introducerea impozitării progresive și mutarea a patru puncte procentuale din contribuția pentru pensie (CASS) de la angajat la angajator. Cotele progresive propuse de BNS sunt de 3% pentru salariul minim (cei 4.000 de lei brut), 7% pentru salariul între minim și 5.500 de lei, 9% între 5.500 și 8.500 de lei, și 14 % peste salariul mediu.
Astfel, calculele BNS mai arată că lucrătorii cu venituri între minim pe economie și 5.500 de lei brut ar încasa între 2.979 de lei și 3.527 de lei. În acest palier sunt circa 1 milion de angajați. Cei cu venituri între 5.500 și 8.500 de lei ar încasa între 4.075 și 5.332 de lei, în această zonă fiind încă puțin peste 1 milion de români. În fine, cei cu venituri peste 8.500 de lei vor pleca de la un minim de 5.638 de lei net, ca să ajungă la 35.916m în cazul celor cu venituri de peste 60.000 de lei.
Amintim că premierul Ciolacu a afirmat că nu se va introduce impozitarea progresivă, însă mai multe variante de lucru în acest sens au ieșit deja public. De altfel, impozitul progresiv este „visul de aur” al tuturor economiștilor și strategilor PSD. Un proiect de lege adoptat deja de Senat arată că salariul minim va crește la 4.100 de lei de la anul, urmând să fie indexat anual cu puterea de cumpărarea. Legea este transpunerea unei Directive Europene.
Update: La rândul său, prim-ministrul Marcel Ciolacu a declarat astăzi, la finalul reuniunii Comitetul Naţional Tripartit, că de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei, iar scutirea de taxe pe cei 300 de lei din salariul minim va fi menţinută.
„Am stabilit, azi, în Comitetul Naţional Tripartit că, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei. Intrăm, astfel, pe traseul salariului minim european! Respectăm directiva europeană care arată că această valoare trebuie să se încadreze între 47 şi 52 la sută din salariul minim european (România va fi la 47%). De asemenea, am căzut de acord să menţinem scutirea de taxe pe cei 300 de lei din salariul minim. Apreciez din nou seriozitatea și responsabilitatea partenerilor sociali, acest dialog fiind calea sigură pentru a asigura un nivel corect al veniturilor pentru salariații din România.”, a afirmat Marcel Ciolacu, într-o postare pe pagina sa de Facebook.
Varianta sindicatelor pentru noile salarii
Iată ce propune, pe de altă parte, Blocul Național Sindical:
- Conform formulei de calcul a salariului minim propusa de Ministerul Muncii, salariul minim pentru 2025 ar trebui sa se incadreze intre 3.963 de lei si 4.290 de lei.
Indicatori de calcul:
Rata prognozata a inflatiei – 5,6%
PIB real prognozat 2025 – 1637 mld lei
Populatie ocupata prognozat 2025 – 7765 mii pers.
- Conform formulei de calcul a salariului minim propusă de BNS, salariul minim pentru 2025 ar trebui să se încadreze între 4.183 de lei si 4.290 de lei.
Indicatori de calcul:
Rata inflatiei 2023, ultima cifra definitiva – 10.4%
Variatia productivitatii orare a muncii, media ultimilor 3 ani – 2,67%
- Stabilirea salariului minim pentru 2025 la 4.000 de lei (in loc de 4.290, 50% din 8597) concomitent cu aplicarea setului de modificări de tratament fiscal pentru veniturile din muncă.
- Reducerea contribuției de asigurări sociale de la angajat cu 4 p.p.,
- Introducerea contribuției de asigurări sociale la angajator de 4 p.p.,
- Păstrarea sistemului de deduceri prevăzute în Codul Fiscal la art 77,
- Păstrarea actualului termen de încetare a valabilității deducerii de 300 de lei pentru salariul minim, respectiv încetarea aplicabilității acestei prevederi de la 01.01.2025,
- Introducerea sistemului progresiv de impunere, cu patru cote de impozit, astfel: 3% la salariul minim, 7% pentru salarii între salariul minim și 5.500 lei, 9% pentru salarii cuprinse între 5.500 și 8.500 lei și 14% pentru salarii peste 8.500 de lei.
Aplicarea propunerilor de mai sus pentru cele 5.246.536 de contracte de muncă cu timp complet înseamnă:
- Creșterea salariului minim net cu aprox 370 de lei,
- Creșterea netă a salariilor între 4.000 și 8.500 cu sume cuprinse între 260 și 360 de lei,
- Creșterea netă a salariilor peste 8.500 de lei cu sume între 80 și 300 de lei.
- Creșterea costului cu forța de muncă a angajatorilor, față de varianta creșterii SM la 50% din câțtigul salarial mediu brut – cu 0.4%
- Creșterea veniturilor bugetare cu aproximativ 796 de milioane de lei / lună.