Pentru un recrutor este importantă claritatea informaţiei şi care este valoarea adăugată pe care ai adus-o în job-urile anterioare. Astfel, recrutorul profesionist te va putea „vinde” mai departe către clientul final”, e de părere Adriana Boscanici.
Cât de lung trebuie sa fie CV-ul?
Un studiu realizat de CareerBuilder, un portal de job-uri în care peste 2000 dintre specialiştii în HR şi-au exprimat ideile despre procesul de selecţie, arată că aproape 20% dintre ei au spus că „scanarea” CV-ului durează 30 de secunde sau chiar mai puţin; alţii spun că durează şase secunde, în timp ce alţi recrutori îl pot acorda până la 2 minute.
Citeşte integral articolul pe portalul Revistei CARIERE pe care îl puteţi consulta aici.