Nuclearelectrica are o politică de remunerare a directorilor și membrilor Consiliului de Administrație prin care aceștia primesc o componentă fixă și una variabilă. Indemnizația variabilă este plătibilă în funcție de îndeplinirea indicatorilor și criteriilor de performanță stabiliți în contractele de mandat. Indemnizația fixă lunară este stabilita in conformitate cu prevederile legale, respectiv OUG nr. 109/2011, arată compania.
Iată mai jos cât au primit directorii și administratorii Nuclearelectrica, în 2022, potrivit datelor din convocatorul AGA din data de 26 aprilie, cu mențiunea că sumele sunt brute, iar totalul este cel din prima coloană:
Nuclearelectrica a înregistrat în 2022 un profit net de 2,73 miliarde lei, în creştere cu 163,4% comparativ cu cel din perioada similară a anului anterior, conform datelor transmise vineri Bursei de Valori Bucureşti.
Veniturile totale s-au ridicat în perioada menţionată la 6,366 miliarde lei (3,11 miliarde lei în 2021) şi EBITDA (profit înainte de dobânzi, impozite, depreciere şi amortizare) la 3,547 miliarde lei (plus 103,6%).
Producţia de energie livrată în Sistemul Energetic Naţional a totalizat 10.200 GWh (minus 1,7% comparativ cu 2021). Pe piaţa libera, Nuclearelectrica a livrat anul trecut 99,61% din energia vândută.
Preţul de vânzare mediu al energiei electrice vândute a fost de 600,15 lei/MWh (284,29 lei/MWh în 2021).
N. red: În cazul directorilor Cosmin Ghiță și Niculaie Faranga, sumele includ și plata unor concedii neefectuate, aferente anului 2022, arată compania.