Peste 90% din angajatorii din domeniul agricol care intenţionează să angajeze absolvenţi sunt deschişi să recruteze cel puţin un absolvent fără experienţă de muncă, arată rezultatele studiului de piaţă Nevoi şi probleme ale pieţei de muncă în agricultura – agribusiness, realizat în cadrul proiectului european AgroCariera, în perioada iunie – noiembrie 2011, printre angajatorii şi studenţii din agricultură.
Studiul Nevoi şi probleme ale pieţei de muncă în agricultură – agribusiness a fost realizat de către compania MRI Research & Consulting, pe un eşantion format din 500 de studenţi – absolvenţi ai facultăţilor de profil, şi 300 de potenţiali angajatori.
Dincolo de oferta financiară pentru candidaţii interesaţi, totuşi, un sfert dintre angajatori spun că nu au nicio persoană angajată cu studii superioare în agricultură.
În prezent, doar 11% dintre angajatori au un partenariat cu una din facultăţile de agricultură din zona unde activează, cu toate că 68% din aceştia sunt interesaţi de extinderea partenariatului cu facultăţile de agricultură.
În ceea ce priveşte oportunităţile de angajare existente pe piaţa muncii din domeniu, numai 33% din angajatori au angajat în ultimele 24 luni absolvenţi de facultăţi de agricultura, 30% dintre ei au intenţia să angajeze în următorii 2 ani persoane cu studii superioare, dintre care 76% planifică să angajeze nu mai mult de 2 persoane şi 7% – până la 10 persoane.
Majoritatea poziţiilor oferite ţin de agronomie şi 13% dintre poziţii sunt în domeniul vânzării/promovării produselor destinate agriculturii.
Selectarea viitorilor angajaţi are loc cel mai des prin intermediul facultăţilor de agricultură (53%), la recomandările altor angajaţi (48%) şi prin anunţuri în mass-media (48%). Doar 21% dintre angajatori declară că ar apela la agenţiile de recrutare.