Cele mai solicitate abilităţi la locul de muncă în 2020, potrivit LinkedIn

Capacitatea de a lucra în Blockchain a fost inclusă pe lista abilităților pe care şefii le caută la angajații din întreaga lume în acest an, potrivit platformei profesionale de socializare LinkedIn, citată de CNBC.
Economica.net - sâm, 18 ian. 2020, 14:33
Cele mai solicitate abilităţi la locul de muncă în 2020, potrivit LinkedIn

Tehnologia a apărut pentru prima dată în 2009 odată cu lansarea criptomonedelor, dar de atunci s-a dezvoltat dincolo de a susține utilizarea Bitcoin pe piața.

Posibilitatea de a stoca, valida, autoriza și muta date pe internet cu blockchain înseamnă că acum este folosit pentru a stoca și trimite în siguranță orice bun digital. Tehnologia stochează, de asemenea, o înregistrare permanentă și non-editabilă a introducerii datelor.

Blockchain a fost principala prioritate pentru companiile care angajează în SUA, Marea Britanie, Franța, Germania și Australia, potrivit LinkedIn. Totuși, pentru prima dată blockchain a intrat în clasamentul LinkedIn cu privire la competențele căutate de angajatori și a ajuns direct pe primul loc.

Namrata Murlidhar, director de marketing la LinkedIn, a declarat că blockchain-ul a ieșit din „lumea cândva în umbră” a criptomonedei pentru a deveni o „soluție de afaceri transformatoare”.

Industriile din afara sectorului serviciilor financiare au căutat din ce în ce mai mult talente cu experiență în blockchain, a adăugat oficialul LinkedIn, inclusiv retail, transport maritim, servicii medicale, agricultură și jocuri.

LinkedIn a măsurat cererea prin analizarea profilurilor utilizatorilor săi, pentru a determina frecvența în care au fost angajați oameni cu competențe diferite.

Cloud computing a ocupat locul doi, care este tehnologia care permite stocarea și gestionarea datelor pe internet. Oamenii care lucrează în acest domeniu dezvoltă arhitectura, proiectează și livrează sistemele cloud.

Pe locul trei s-a aflat raționamentul analitic – capacitatea de a înțelege datele și de a descoperi informații care pot ajuta la luarea deciziilor de afaceri.

Inteligența artificială (AI), este tehnologia care dezvoltă învățarea automată, a fost a patra cea mai solicitată abilitate de către angajatori.

Pe locul au fost design-ul UX, accentul pus pe experiența utilizatorilor în ceea ce privește produsele, în special tehnologia.

Iată clasamentul complet:

  1. Blockchain
  2. Cloud computing
  3. Analytical reasoning
  4. Inteligenţă artificială
  5. UX design
  6. Business analysis
  7. Affiliate marketing
  8. Vânzări
  9. Scientific computing
  10. Producţie video

De asemenea, LinkedIn a făcut şi un clasament pentru aşa numitele „soft skills”, adică acele calități interpersonale pe care angajatorii le doresc cel mai mult la angajaţii lor. Lista arăta foarte asemănător cu clasamentul din 2019, creativitatea menținându-se pe primul loc.

Cu toate acestea, inteligența emoțională a apărut și în Top 5 în acestui an. Aceasta este capacitatea de a percepe, evalua și răspunde atât la propriile emoții, cât și la cele ale altora. LinkedIn a spus că această abilitate subliniază „importanța modului în care reacționăm și interacționăm cu colegii”.

Iată clasamentul pentru soft skills:

  1. Creativitate
  2. Persuasiune
  3. Colaborare
  4. Adaptabilitate
  5. Inteligenţă emoţionala
Te-ar mai putea interesa și
Anunț important pentru sute de mii de români cu credite. Provident, cel mai mare IFN, lansează un card de credit unic în România
Anunț important pentru sute de mii de români cu credite. Provident, cel mai mare IFN, lansează un card de credit unic ...
Provident România, cel mai mare IFN independent de la noi, cu 180.000 de clienți activi și peste 1,2 milioane de clienți deserviți în total, anunță că va lansa un card de credit în......
Platforma Autovit a intermediat tranzacții de vehicule în valoare de 2 mld. euro în primele nouă luni din 2024
Platforma Autovit a intermediat tranzacții de vehicule în valoare de 2 mld. euro în primele nouă luni din 2024
În primele nouă luni din 2024 au fost tranzacționate aproximativ 95.000 de mașini pe Autovit.ro, cu o valoare totală ...
Schaeffler anunţă reduceri de locuri de muncă după fuziunea cu Vitesco. Gigantul german cu 5.000 de angajaţi în România a anunţat, încă din septembrie, că a trimis angajaţii de la fabrica din Brașov în șomaj tehnic
Schaeffler anunţă reduceri de locuri de muncă după fuziunea cu Vitesco. Gigantul german cu 5.000 de angajaţi în România ...
Grupul german Schaeffler AG a anunţat marţi că intenţionează să renunţe la 4.700 de angajaţi în Europa, după ce ...
“Regele eolienelor” s-a asociat cu soția europarlamentarului Gheorghe Falcă, fost primar al Aradului
“Regele eolienelor” s-a asociat cu soția europarlamentarului Gheorghe Falcă, fost primar al Aradului
Cunoscutul dezvoltator de proiecte de energie regenerabile Monsson a cooptat în acționariatul unor companii pe care le ...