Potrivit secretarului de presă al companiei aviatice, Daniel Sabik, scrisori electronice cu înştiinţări de disponibilizare au fost trimise pe numele a 315 de angajaţi din totalul de 871. Astfel, în perioada 1 decembrie – 31 ianuarie anul viitor vor fi disponibilizaţi 172 din 371 de însoţitori de bord, 77 din 232 de piloţi şi 66 dintre cei 268 de funcţionari administrativi. Angajaţii rămaşi vor avea, la rândul lor, salariile reduse cu circa 25-30%.
De asemenea, Czech Airlines va renunţa şi la utilizarea a şase avioane Airbus A320, din cauza lipsei de rentabilitate economică.
‘Am decis aceste măsuri din cauza diminuării numărului de pasageri din Federaţia Rusă şi dintr-o serie de foste republici sovietice, diminuare provocată de criza din Ucraina’, a explicat Sabik.
Potrivit acestuia, compania îi va ajuta pe cei disponibilizaţi în căutarea unui nou loc de muncă. În opinia lui Daniel Sabik, piloţii de pe A320 la care a renunţat Czech Airlines s-ar putea angaja la Korean Air sau la compania rusă Aeroflot, care utilizează intens acest model de avion.
Primul val de disponibilizări în CSA a avut loc încă în vara acestui an: la acea dată, din cauza crizei ucrainene au rămas fără loc de muncă circa 60 de angajaţi şi zece funcţionari administrativi.
Cel mai mare dintre cele cinci sindicate ale Czech Airlines, OOPL, a acuzat conducerea companiei aviatice de caracterul nefondat al acţiunilor şi de o reducere exagerată a salariului. În afară de aceasta, s-a luat hotărârea organizării unei greve în cazul în care compania aviatică nu-şi va revizui deciziile.