Companiile impun reguli stricte la întâlnirile directorilor, similare cu cele de la conclavul papal

Companiile impun din ce în ce mai des la întâlnirile unde urmează să anunţe decizii importante reguli stricte de comumicare cu exteriorul, similare cu cele instituite la conclavul cardinalilor care trebuie să aleagă un nou papă, potrivit MarketWatch.
Economica.net - mie, 13 mart. 2013, 13:13
Companiile impun reguli stricte la întâlnirile directorilor, similare cu cele de la conclavul papal

Singurul semnal către exterior din Capela Sixtină pe perioada conclavului va fi fumul, în timp ce telefoanele mobile sunt strict interzise. Vaticanul ar fi instalat chiar dispozitive de bruiaj pentru a nu permite cardinalilor să-şi folosească telefoanele sau să transmită prin SMS sau Twitter rezultatul votului înainte ca acesta să fie semnalat prin fumul ce iese pe coşul şemineului instalat în Capela Sixtină.

Zidul tăcerii digitale care înconjoară întâlnirea cardinalilor pare să prindă şi în lumea corporate, notează MarketWatch.

„Vom vedea un set de reguli complet noi în privinţa modului în care lucrează şi comunică oamenii”, a declarat David Grossman, fondator şi director al The Grossman Group, firmă americană de consultanţă pentru comunicaţii.

Directorii unei companii cu operaţiuni internaţionale au fost nevoiţi, recent, să renunţe la smartphone-uri pentru a participa la o întâlnire la care urma să se anunţe o decizie importantă, a spus Grossman.

De asemenea, atunci când companiile listate organizează reuniuni ale conducerii la care sunt discutate achiziţii, avocaţii recomandă tot mai des să nu fie permise telefoanele, afirmă şeful companiei Dale Carnegie Training, Peter Handal.

„Sunt îngrijoraţi să nu răsufle ceva. De asta se tem şi la Roma”, a spus el.

Schimbarea regulilor vine după mai multe gafe de comunicare din partea companiilor în ultima perioadă, scrie MarketWatch.

În luna ianuarie, angajaţi ai retailerului britanic HMV „transmiteau live” prin mesaje pe Twitter deciziile de la o întâlnire unde se anunţa concedierea personalului de la mai multe magazine.

„Scriem live de la resurse umane, unde suntem cu toţii concediaţi! Foarte interesant!”, a scris unul dintre participanţi.

Un alt angajat a transmis mesajul: „Tocmai l-am auzit pe directorul de marketing (el rămâne, oameni buni) întrebând: «Cum închid Twitter?»”.

Mesajele angajaţilor au fost şterse ulterior, însă multe au fost retransmise şi copiate.

De asemenea, directorii de la vârful companiilor au ajuns în situaţii neplăcute din cauza comunicării foarte rapide.

După ce directorul general al Netflix, Reed Hastings, a scris pe Facebook în decembrie că serviciul de distribuţie de conţinut video pe internet a ajuns la un miliard de vizualizări, comisia pentru bursă şi valori mobiliare din SUA l-a notificat că mesajul era important pentru acţionari şi trebuia transmis prin comunicat sau un document oficial către bursă.

Te-ar mai putea interesa și
Olaf Scholz îi transmite lui Trump că principiul inviolabilităţii graniţelor se aplică tuturor ţărilor, fie că sunt în est sau în vest
Olaf Scholz îi transmite lui Trump că principiul inviolabilităţii graniţelor se aplică tuturor ţărilor, fie că sunt ...
Cancelarul german Olaf Scholz a cerut din nou sâmbătă "tuturor ţărilor, fie că sunt din est sau din vest", să respecte graniţele internaţionale, subliniind că "nicio ţară nu este curtea......
TikTok a avertizat că și alte firme pot să aibă soarta lui, în timpul procesului de la Curtea Supremă a SUA privind interzicea sa pe teritoriul american
TikTok a avertizat că și alte firme pot să aibă soarta lui, în timpul procesului de la Curtea Supremă a SUA privind ...
Avocatul care reprezintă TikTok și compania mamă din China, ByteDance, a avertizat, în timpul pledoariei din fața Curții ...
Pandemia rămâne un subiect tabu în China la cinci ani de la înregistrarea primului deces de COVID-19
Pandemia rămâne un subiect tabu în China la cinci ani de la înregistrarea primului deces de COVID-19
Pandemia de COVID-19 rămâne un subiect tabu în China, unde în urmă cu cinci ani s-a înregistrat primul deces cunoscut ...
Cseke Attila: MDLPA este singurul minister care nu a solicitat posturi în ultimii patru ani. Nu cred că se impun măsuri de eficientizare, dar vom face o analiză
Cseke Attila: MDLPA este singurul minister care nu a solicitat posturi în ultimii patru ani. Nu cred că se impun măsuri ...
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat sâmbătă, la Oradea, că MDLPA este singurul minister care nu a solicitat ...