Crește interesul pentru abonamentele de sănătate. Care este explicația, răspunde Ana Maria Marian, director Enayati Medical City

Companiile, pe de o parte, precum și clinicile și spitalele private, pe de altă parte, au identificat soluția unor abonamente contractate la nivel corporate care să devină o garanție pentru angajați.

Modelul abonamentelor private însă nu este o noutate a momentului. Dimpotrivă. Însă Enayati Medical City a identificat câteva mecanisme prin care ceea ce era o formalitate a departamentelor de resurse umane a devenit un sprijin real pentru angajați.

Sănătatea este un subiect fragil. Avem nevoie de ancore

Perioada pandemiei a scos în față slăbiciunile sistemului medical, dar și nevoia oamenilor de a avea certitudini în privința sănătății lor și a celor dragi. Altfel spus, de acces rapid și cât mai simplificat la consultații și tratamente. Frica de boală și incertitudinea tratamentelor au determinat o schimbare semnificativă în mentalitatea oamenilor, care au început să acorde o atenție sporită sănătății preventive.

„Ceea ce diferențiază Enayati Medical City de orice alt furnizor de servicii medicale de la noi este exact acest concept de concierge medical. Ce înseamnă acest concept de fapt? Cele mai înalte standarde în practica medicală și în tehnologie, o diagnosticare impecabilă a pacientului, dar mai ales o bună cunoaștere a întregului ecosistem medical din România, privat sau public. Și acces la acesta, în așa fel încât pacientul să primească un ghidaj eficient spre a găsi cea mai bună soluție pentru viața și sănătatea lui. Concierge medical poate că pare simplu, însă este interfața unui know-how complex medical, relațional și instituțional pentru a putea da șanse extinse pacienților”, completează Ana Maria Marian, directorul Enayati Medical City.

Acest lucru a dus la o creștere semnificativă a cererii pentru abonamentele medicale, atât la nivel individual, cât și corporate în cadrul Enayati Medical City.

„În momentul de față avem peste 400 de clienți în portofoliul nostru și vorbim despre companii care au de la 5 la 6.000 de angajați, adică de la un start-up, la Petrom sau Banca Transilvania. Diferențele par semnificative, dar au un lucru în comun: interesul real pentru binele angajaților lor. Cu alte cuvinte, nu vor doar să bifeze un beneficiu pentru angajați. În plus, toate ofertele noastre sunt personalizate, adică ne apropiem foarte tare de angajatori și vrem să înțelegem exact ce interesează și ce apreciază angajații, pentru că vrem să le oferim beneficii care să fie în totalitate apreciate”, spune Ioana Avram, directoarea de vânzări a Enayati Medical City.

Cu alte cuvinte, clinica a înțeles tendința pieței și a reușit să creeze un model de abonamente care să nu fie doar o formalitate, ci un sprijin real pentru abonați. De la prevenție la diagnostic și tratament, aceste abonamente oferă o plasă de siguranță, similară cu centura de siguranță dintr-o mașină, oferind acces la medici de top și servicii medicale extinse.

Beneficiile abonamentelor de sănătate

Unul dintre principalele avantaje ale unui abonament medical este că oferă o soluție accesibilă și rapidă pentru diverse probleme de sănătate. Costurile abonamentelor variază între 10 și 70 de euro pe lună, în funcție de tipul și nivelul de acoperire ales. „Vorbim despre un abonament accesibil, de 50 de lei lunar, care oferă acces la servicii medicale (concierge medical) care-ți garantează intrarea în sistem. Sună aproape incredibil, dar pacientul, când ajunge la noi, știe că, pentru 300 de lei în plus lunar, este la o programare distanță de aproape serviciu medical, oricât de complicat ar fi acesta. Cuvântul cheie aici este acces, iar acest gând dă încredere pacienților noștri, fiindcă fiecare dintre noi vrea să știe că, dacă are nevoie acum de o intervenție complicată, va putea avea acces la ea și nu va trebui să se plimbe de la o clinică la alta.”, spune Ana Maria Marian, director Enayati Medical City.
Comparativ cu costurile ridicate ale consultațiilor individuale, un abonament este o investiție care poate duce la economii de mii de lei anual.

În plus, abonamentele corporate oferă angajatorilor o modalitate eficientă de a-și proteja angajații, crescându-le astfel loialitatea și satisfacția. Companiile caută beneficii reale, care să răspundă nevoilor angajaților, iar sănătatea este în prezent o prioritate clară.

Modelul de abonamente propus de Enayati Medical City se distinge prin accesul extins și rapid la o rețea vastă de furnizori de servicii medicale. Unul dintre punctele forte ale acestui sistem este colaborarea cu aproape toate clinicile și spitalele private din țară, incluzând parteneri de renume precum Medicover, Synevo, Grupul Nord sau Arcadia.

Cu alte cuvinte, pacienții pot beneficia de consultații rapide, ceea ce rezolvă problema întârzierilor semnificative întâlnite la abonamentele clasice sau la asigurările de sănătate, dar aceștia primesc un ghidaj medical personalizat, oferit de un medic specializat, care îi orientează către cei mai buni specialiști, în funcție de nevoile lor medicale specifice.

Atenție la prevenție și educație medicală

Enayati Medical City pune un accent puternic pe educația medicală și prevenție, două componente esențiale care, în general, sunt neglijate în România.

„De multe ori, oamenii merg la doctor doar atunci când resimt dureri sau simptome severe, ignorând controalele regulate și prevenția. Abonamentele medicale de la Enayati își propun să schimbe această mentalitate, oferind sesiuni de informare și încurajând angajații să efectueze screening-uri periodice, în funcție de vârstă și istoricul medical personal și familial.”, menționează Ioana Avram.

Prevenția devine astfel un pilon central al acestui model de abonament, contribuind la reducerea riscului de boli grave și la optimizarea sănătății pe termen lung. Angajatorii care investesc în astfel de abonamente asigură nu doar sănătatea angajaților lor, ci și productivitatea și bunăstarea generală a echipei.

Abonamente personalizabile și accesibilitatea acestora

O altă trăsătură importantă a abonamentelor Enayati Medical City este flexibilitatea. Acestea pot fi adaptate în funcție de nevoile specifice ale fiecărei companii și ale fiecărui angajat. Astfel, există opțiuni care variază de la consultații limitate pe anumite specialități, până la abonamente nelimitate care acoperă toate specialitățile, inclusiv urgențele medicale și transportul cu ambulanța.

Pe lângă consultațiile medicale, abonamentele includ și analize de sânge, imagistică avansată (CT, RMN), și chiar acces la servicii de urgență la locul de muncă sau la domiciliul abonatului. Toate aceste beneficii fac ca abonamentele să fie o alegere importantă pentru orice companie care dorește să ofere angajaților un beneficiu cu adevărat valoros.

Interesul pentru abonamentele de sănătate este în creștere în această lume post-pandemică, în care sănătatea este o prioritate, iar accesul rapid și facil la servicii medicale de calitate este esențial. Abonamentele oferite de Enayati Medical City se remarcă prin flexibilitate, accesibilitate și un focus clar pe prevenție și îndrumare medicală personalizată, devenind astfel o soluție inevitabilă pentru angajatori și angajați deopotrivă.