Diferenţa de salarizare pe bază de gen în cadrul UE înseamnă că din 3 noiembrie femeile nu ar mai fi plătite

Din 3 noiembrie, femeile de pe teritoriul întregii Uniuni Europene (UE) vor înceta simbolic să mai fie plătite în acest an pentru munca lor, dacă vom compara salariile lor medii cu cele ale colegilor de sex masculin, a anunţat vineri Comisia Europeană (CE), informează dpa.
Economica.net - vin, 26 oct. 2018, 11:33
Diferenţa de salarizare pe bază de gen în cadrul UE înseamnă că din 3 noiembrie femeile nu ar mai fi plătite

Aşa-zisa zi a remunerării egale serveşte pentru a pune în lumină faptul că, în medie, femeile continuă să câştige mai puţin decât bărbaţii la acelaşi loc de muncă. În UE, femeile câştigă în jur de 16,2% mai puţin decât bărbaţii, potrivit celor mai recente date.

„Femeile şi bărbaţii sunt egali. Aceasta este una dintre valorile de bază ale UE”, au subliniat, într-un comunicat, comisarul european pentru justiţie Vera Jurova, comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă Marianne Thyssen şi vicepreşedintele CE, Frans Timmermans. „Însă femeile continuă efectiv să muncească două luni în fiecare an fără să fie plătite, comparativ cu colegii lor de sex masculin. Nu mai putem accepta această situaţie”, se mai spune în comunicat.

Comisarii europeni i-au îndemnat pe parlamentarii UE şi statele membre să aprobe iniţiativele executivului european menite să înlăture diferenţa salarială bazată pe gen, de exemplu prin îmbunătăţirea drepturilor părinţilor ce muncesc.

Un studiu dat publicităţii vineri arată că există încă diferenţe semnificative între bărbaţi şi femei atunci când vine vorba de concediul pentru creşterea copilului. La nivelul UE, 36% dintre bărbaţi susţin că nu doresc să ia concediu parental sau nu s-au gândit să facă asta, în timp ce numai 19% dintre femei au dat acelaşi răspuns, potrivit datelor date publicităţii de Eurobarometru.

„Unul dintre trei europeni nu au putut să-şi ia niciun concediu pentru creşterea copilului anul trecut şi doar patru din zece bărbaţi şi-au luat sau au intenţionat să-şi ia concediu parental. Aceasta nu este corect sau sustenabil”, au notat comisarii europeni, citând datele studiului.

Te-ar mai putea interesa și
Dan Popa, director regional Veeam:  Avem fonduri de 28 de miliarde de euro din PNRR. Noi, industria IT, avem datoria să schimbăm România
Dan Popa, director regional Veeam: Avem fonduri de 28 de miliarde de euro din PNRR. Noi, industria IT, avem datoria să ...
Industria IT românească are un rol fundamental de a transforma societatea și economia României cu ajutorul fondurilor de 28 de miliarde de euro disponibile prin PNRR, este de părere Dan Popa,......
Moscova consideră exagerată promisiunea lui Trump de a pune capăt rapid războiului din Ucraina
Moscova consideră exagerată promisiunea lui Trump de a pune capăt rapid războiului din Ucraina
Rusia ţine minte şi are în vedere declaraţiile preşedintelui ales al SUA, republicanul Donald Trump, conform cărora ...
Orban Viktor jubilează la summitul Comunităţii Politice Europene de la Budapesta. Premierul maghiar se vede ca omul de legătură între SUA și UE
Orban Viktor jubilează la summitul Comunităţii Politice Europene de la Budapesta. Premierul maghiar se vede ca omul de ...
Cu un zâmbet satisfăcut şi strângeri de mâini ferme, premierul conservator ungar Viktor Orban, adesea izolat printre ...
Alin Burcea (ANAT): Numărul turiștilor români care au vizitat Antalya a crescut cu 29% în 2024
Alin Burcea (ANAT): Numărul turiștilor români care au vizitat Antalya a crescut cu 29% în 2024
Numărul de turişti români care au vizitat Antalya (Turcia) în 2024 a crescut cu 29% faţă de anul precedent, până ...