Elveţienii nu vor concedii mai lungi

Elveţienii au respins duminică o propunere de a mări de la patru săptămâni la şase dreptul la concediul minim anual de odihnă, după ce firmele au avertizat că o astfel de măsură ar putea afecta competitivitatea şi ar ameninţa locurile de muncă, informează Reuters.
Economica.net - lun, 12 mart. 2012, 09:40
Elveţienii nu vor concedii mai lungi

Iniţiativa a fost avansată de sindicate, care au susţinut că un concendiu de patru săptămâni este insuficient din cauza creşterii presiunii activităţii în ultimele decenii ce a provocat o creştere a stresului şi a problemelor de sănătate, scrie Agerpres. Dar televiziunea eleveţiană a anunţat că primele date indică faptul că propunerea a fost respinsă de 67% dintre alegători.

Potrivit Uniunii sindicale, referendumul a avut loc într-o perioadă nefastă din cauza problemelor economice legate de criza din zona euro. ‘Pentru alegători, este de înţeles că actualele preocupări privind propriile locuri de muncă le-au depăşit pe cele referitoare la bunăstarea populaţiei şi a afacerilor elveţiene’, se arată într-o declaraţie a uniunii sindicale a muncitorilor.

Principalul sindicat al angajaţilor, care a susţinut respingerea propunerii, a salutat rezultatul. ‘Adoptarea iniţiativei ar fi determinat o creştere a costurilor muncii în Elveţia şi ar fi împovărat afacerile cu costuri suplimentare de şase miliarde de franci eveţieni (6,5 miliarde de dolari) pe an’, se menţionează în declaraţie.

În 2002, alegătorii elveţieni au respins o propunere de a reduce săptămâna de lucru la 36 de ore de la 42 de ore. Referendumurile sunt centrale în sistemul politic al Elveţiei şi au fost organizate astfel de consultări populare pe diferite teme de la asigurarea sănătăţii la interzicerea fumatului.

Într-un vot separat duminică, alegătorii elveţieni au aprobat o propunere de a limita construirea de case de vacanţă. Elveţia este cunoscută în Europa pentru eficienţa şi activitatea populaţiei, ceea ce a ajutat ţara să atragă companii internaţionale şi să fie clasată bine în ceea ce priveşte competitivitatea.

Te-ar mai putea interesa și
Salarii transparente la Libra Internet Bank pentru posturile vacante: încep de la 3.500 de lei net şi ajung la 11.000 de lei net lunar
Salarii transparente la Libra Internet Bank pentru posturile vacante: încep de la 3.500 de lei net şi ajung la 11.000 de ...
Libra Internet Bank e singura bancă din România care comunică transparent în anunţurile de angajare grilele salariale cu care ofertează candidaţii. Iată câteva dintre posturile vacante şi......
RCA și CASCO direct de pe megaportalul Guvernului. AI schimbă ordinea din asigurări
RCA și CASCO direct de pe megaportalul Guvernului. AI schimbă ordinea din asigurări
Cetățenii care vor intra să își plătească taxele și impozitele ori vor depune acte pe viitorul cloud guvernamental, ...
Avertizare cybersecurity: Fraudele bazate pe Inteligenţa Artificială fac furtul de identitate mai greu de detectat şi de prevenit
Avertizare cybersecurity: Fraudele bazate pe Inteligenţa Artificială fac furtul de identitate mai greu de detectat şi ...
Fraudele deepfake, identităţile sintetice şi escrocheriile bazate pe Inteligenţa Artificială (AI) fac furtul de identitate ...
Drum Expres Arad – Oradea: CNSC a admis parțial contestația Nurol, după ce ucrainenii de la Automagistral au fost desemnați câștigători pentru lotul 3
Drum Expres Arad – Oradea: CNSC a admis parțial contestația Nurol, după ce ucrainenii de la Automagistral au fost ...
Consiliul Național de Soluționare a Contestațiilor (CNSC) a admis în parte contestația turcilor de la Nurol la licitația ...