UPDATE: In cazul concediului maternal măsura rămâne tranzitorie, dar se prelungeşte până la 1 octombrie
Guvernul a avut nevoie de această OUG după ce o altă ordonanţă, dată anul acesta a avut un efect neaşteptat asupra salariului net al persoanelor aflate în concediu medical sau maternal, în sensul că acesta scădea, prin comparaţie cu netul din 2017 luat pentru aceeaşi situaţie. Guvernul a găsit, momentan, soluţia plafonării contribuţiei de asigurări sociale plătite în situaţiile menţionate, la nivelul plătit la 31 decembrie 2017.
În prezent, OUG 3/2018 prevede că brutul la care se face anul acesta calculul contribuţiei de asigurări sociale în cazul persoanelor aflate în concediu medical sau în concediu postnatal nu mai este legat de nivelul salariului mediu brut pe economie, ci se ia în considerare întreg brutul salariatului.
Pentru această manevră, guvernul a modificat articolul 139 din Codul Fiscal.
Aşadar, de la începutul anului, în cazul concediilor medicale (şi a altor concedii pentru care care există indemnizaţie de asigurări sociale de Sănătate) baza de calcul al contribuției de asigurări sociale, în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezintă câștigul brut realizat din salarii și venituri asimilate salariilor.
Până atunci, Codul fiscal prevedea că baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale era suma reprezentând 35% din câștigul salarial mediu brut pe economie.