Pentru „a înlesni primul pas”, guvernul va înfiinţa o primă de 4.000 de euro pentru firmele fără niciun angajat (1,2 milioane la nivelul ţării) care vor recruta primul lor salariat pe o durată de cel puţin 12 luni.
Totodată, executivul va plafona indemnizaţiile acordate în justiţie salariaţilor concediaţi abuziv.
Potrivit altei măsuri, contractele cu durată determinată sau temporare vor putea fi înnoite de două ori, în loc de o singură dată, dar tot pe o durată maximă de 18 luni.
Pentru a scădea numărul salariaţilor „detaşaţi” (cetăţeni din state ale Uniunii Europene), executivul francez prevede înăsprirea sancţiunilor împotriva firmelor care abuzează de astfel de contracte şi aplicarea de sancţiuni pentru companiile care apelează la subcontractanţi ce practică detaşarea de personal.
Rata ridicată a şomajului, de 10% în medie şi de 24% în rândul tinerilor, constituie principala temă de îngrijorare pentru francezi şi o miză politică majoră. Preşedintele François Hollande a declarat în mai multe rânduri că nu va avea legitimitate pentru o nouă candidatură prezidenţială în 2017 dacă până atunci nu se va reuşi reducerea şomajului.