„Politica de apărare a Guvernului României în anul 2012, caracterizat prin austeritate fiscală, subfinanțare cronică și uriașe așteptări sociale, va satisface elementele de continuitate strategică pe dimensiunea NATO, UE și a Parteneriatului Strategic pentru secolul XXI cu SUA, va elimina reducerea abuzivă a salariilor și pensiilor personalului activ și în rezervă și va genera condițiile creșterii capacității operaționale a forțelor”, se arată în document.
Între direcțiile de acțiune sunt menţionate: continuarea participării la operațiile internaționale pentru onorarea angajamentelor asumate la NATO și UE; satisfacerea responsabilităților ce decurg din calitatea de membru NATO și UE privind asigurarea capabilităților necesare celor două organizații prin angajarea în inițiativele „Smart Defence/NATO” și „Pooling and Sharing/UE”; îndeplinirea obligațiilor asumate prin Parteneriatul strategic cu SUA, inclusiv cele determinate în baza prevederilor Legii 290/2011.
De asemenea, este prevăzută „inițierea unui proces cuprinzător de revizuire a apărării, având la bază principiile procesului de planificare a apărării în cadrul NATO, în scopul dezvoltării unei structuri de forțe echilibrate, diminuarea deficitelor de capabilități prin optimizarea cheltuielilor, inclusiv reinvestment”.
„Reanalizarea programelor de înzestrare în raport cu capacitatea financiară, eficientizarea administrării patrimoniului ministerului, inclusiv a procesului de valorificare a bunurilor materiale și infrastructurii excedentare”, este de asemenea o direcţie de acţiune prevăzută în document.
Guvernul USL mai are în vedere „iniţierea unui proces de promovare a personalului pe baza principiilor meritocrației, a stării de sănătate și capacităților fizice ale personalului”, precum şi „demararea consultărilor cu societatea civilă pentru reconstrucția sistemului de pensii ocupaționale”.