Reducerea costurilor se numără printre cele mai importante motive din spatele deciziilor companiilor multinaţionale de a-şi extinde operaţiunile pe plan internaţional, iar calitatea infrastructurii, corupţia şi statul de drept, taxele şi birocraţia sunt probleme importante atunci când se uită la noi pieţe şi pot deveni bariere în calea atragerii investiţiilor, reiese dintr-un studiu realizat de Economist Intelligence Unit pentru TMF Group. Raportul oferă şi o privire din interior asupra modului în care este evaluată piaţa muncii înainte de o investiţie: comportamentul angajaţilor şi legislaţia muncii sunt mai importante decât nivelul de pregătire, iar barierele de limbă şi nivelul salariilor sunt de asemenea în atenţia companiilor.
Joburi/HR
Ştiri şi analize despre salarii, pensii, taxe pe muncă, beneficii sociale, angajări. Legislaţia muncii şi tendinţele din HR explicate pe înţelesul tuturor.