Modificările propuse în sistemul de salarizare a bugetarilor vor avea un impact financiar negativ de 459 milioane de lei în patru luni din acest an şi de circa 1,38 miliarde de lei în următorii patru ani, în condiţiile în care veniturile suplimentare sunt estimate la 306,16 milioane lei (în patru luni din 2016) şi 918,49 milioane de lei în următorii patru ani, iar cheltuielile suplimentare sunt de 765,41 milioane de lei (în patru luni din 2016) şi de 2,296 miliarde de lei în următorii patru ani.
134 milioane de lei sunt prevăzute pentru rezerva de performanţă în Sănătate, iar 240 de milioane de lei pentru cea din Educaţie.
‘Soluţia constă în corectarea pe orizontală şi verticală a structurii salariale în Sănătate, rezolvarea disfuncţionalităţilor de încadrare pentru toate familiile ocupaţionale, creşterea echităţii salariale în administraţia publică centrală şi introducerea de bonusuri de performanţă pentru Sănătate şi Educaţie’, se arată în proiect.
Reprezentanţii au lucrat pe trei opţiuni, prima dintre acestea prevedea o majorare la bază până la clasa 40 şi de care ar fi beneficiat 421.322 de persoane (35%), iar efortul bugetar reprezenta 2,112 miliarde de lei. Cea de-a doua opţiune includea corectarea disfuncţionalităţilor şi extinderea extinderea Legii 71 în APC, ponderea beneficiarilor fiind de 243.027, respectiv 20%, cu un impact bugetar de 1,050 miliarde de lei.
Pe cea de-a treia opţiune, cu un impact bugetar de 2,192 miliarde de lei, s-ar fi rezolvat complet situaţia din Educaţie, Sănătate şi extinderea Legii 71 în APC, fără teritoriu, existând şi o rezervă de performanţă de 2% din fondul de salarii (240 de milioane de lei în Educaţie şi 134 de milioane de lei în sănătate). Numărul beneficiarilor în cazul celei de-a treia opţiuni este de 458.721 (38%).
Potrivit documentului, un număr de 1.219.335 de persoane sunt plătite din fonduri publice, din care 24% în Educaţie (290.369), Apărare şi Ordine publică 21%, respectiv 260.000 de persoane, Administraţia publică locală – 203.919 persoane (17%), Sănătate -162.071 persoane (13%), Asistenţă socială – 110.459 persoane (9%), altele – 30.444 persoane (3%), Cultura – 29.372 (2%), Cercetare – 2.469 de persoane (0,2%).
În prezent, conform proiectului, demnitarii au cel mai mare câştig mediu de 9.264 lei şi un salariu de bază mediu de 8.963 lei, iar în Diplomaţie există un câştig de 8.140 lei şi un salariu de bază mediu de 6.852 lei, în timp ce asistenţa socială are 1.498 lei câştigul mediu şi 1.362 lei salariu de bază mediu. Personalul contractual local are 1.408 lei (câştig mediu) şi 1.304 lei (salariu de bază mediu).