Odată cu numirea sa, Mădălina Soldan îl înlocuiește pe Tiziano Rodolfo Roseto care va continua în rolul său principal de Chief Regional Officer – Europa de Est și ca CEO Bulgaria şi Ucraina, urmând ca din 2025 să extindă prezența Gi Group Holding și în alte țări din Europa de Est.
În calitate de Country Manager, Mădălina Soldan va continua implementarea strategiei pe plan local, dezvoltarea parteneriatelor și identificarea de noi oportunități de colaborare, precum și dezvoltarea portofoliului de servicii și clienți.
Pentru noua conducere, un pilon esențial al strategiei în România va fi recrutarea pentru rolurile din sectorul blue collar. Compania va pune un accent deosebit pe dezvoltarea outsourcing-ului 360 de grade, va aborda toate aspectele recrutării și managementului resurselor umane, de la atragerea și selecția talentelor până la integrarea și dezvoltarea acestora în cadrul organizațiilor partenere.
„Am acceptat această provocare din dorința de a contribui semnificativ la creșterea unei companii care, la fel ca și mine, pune oamenii în centrul activității sale. În Gi Group am văzut oportunitatea de a promova și mai mult principiile meritocrației și loialității, valori pe care le prețuiesc profund și pe care le consider esențiale pentru construirea unor echipe performante și durabile. Îmi propun să aduc o abordare mai personalizată în relația cu clienții și candidații noștri, bazată pe o înțelegere profundă a nevoilor lor și un angajament ferm față de excelență”, spune Mădălina Soldan, Country Manager Gi Group România.
Anterior alăturării sale în cadrul Gi Group România, Mădălina Soldan a activat timp de peste 11 ani pentru agenția de recrutare de personal și resurse umane Adecco, unde a fost responsabilă, printre altele, de planurile de dezvoltare anuale și de strategia de creștere a companiei în zona metropolitană a Bucureștiului, coordonând echipe specializate pe diferite segmente de business.
În România Gi Group are birouri în București (sediul central), Arad, Brașov, Cluj-Napoca, Iași, Oradea, Pitești și Timișoara și oferă servicii prin intermediul a 4 divizii (Gi Group, Grafton, Gi BPO, TACK/TMI și Wyser) care plasează peste 5.000 de candidați pe an în piața muncii.