‘Am examinat avantajele şi inconvenientele aderării la UE, dincolo de retorica politică, iar firmele britanice sunt fără de echivoc: piaţa unică este fundamentală pentru viitorul nostru’, a declarat directorul general al Confederaţiei patronale CBI, John Cridland, înaintea deschiderii conferinţei anuale, prevăzută pentru luni.
Premierul conservator David Cameron şi-a luat angajamentul în luna ianuarie să organizeze, cel mai târziu în 2017 dacă va fi reales, un referendum privind apartenenţa Regatului Unit la o Uniune Europeană reformată în prealabil. El a făcut aceste promisiuni sub presiunea aripii eurosceptice a Partidului Conservator şi succesului înregistrat de UKIP (populist antieuropean, de opoziţie) care militează pentru retragerea din UE.
CBI subliniază importanţa menţinerii în UE pentru economia britanică, estimând că aderarea reprezintă 4% -5% din Produsul Intern Brut (PIB) anual al ţării, între 62 de miliarde şi 78 de miliarde de lire sterline (73-91 miliarde de euro).
Aderarea permite accesul la o piaţă de circa 500 de milioane de persoane şi a consolidat poziţia Londrei ca unul din primele centre financiare ale lumii, consideră organizaţia patronală cu un număr de peste 240.000 de membri.
‘Ne este mai bine într-o Uniune Europeană reformată decât în afară şi fără influenţă’, afirmă Cridland.
El a subliniat că, în afara Uniunii Europene, Marea Britanie ar trebui să se conformeze unor reguli ale acesteia fără să poată influenţa elaborarea lor. Un scenariu după modelul Norvegiei sau al Elveţiei nu ar funcţiona, atrage el atenţia.
Pentru patronat, miza este rămânerea în UE, considerată imperfectă în forma sa actuală, pentru a contribui la reformarea ei din interior într-un sens mai favorabil firmelor britanice.
CBI cere, astfel, menţinerea clauzei de neparticipare la directiva privind timpul de muncă sau ca legislaţia privind munca să fie de resortul statelor.