Aproximativ 2,7 milioane de angajaţi vor beneficia în mod direct de majorare, a precizat Guvernul de la Londra, scrie Agerpres.
Ministrul de Finanţe, Jeremy Hunt, a anunţat majorarea înaintea prezentării unei actualizări a bugetului, care ar urma să reducă fiscalitatea şi să extindă cerinţele pentru cei care nu lucrează, pentru a-i determina să-şi caute un loc de muncă, în caz contrar riscând să piardă beneficiile.
Hunt declara luna trecută că intenţionează să majoreze salariul minim la cel puţin 11 lire sterline pe oră, ca parte a obiectivului de a-l creşte la două treimi din veniturile medii.
Majorarea salariului minim vine în contextul în care Banca Angliei (BoE) a avertizat că actualul ritm de creştere a salariilor în economie – care a ajuns la aproximativ 8% în acest an – va face dificilă revenirea inflaţiei la ţinta BoE de 2%.
Organizaţia de Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE) estima anul trecut că salariul minim în Marea Britanie era echivalent cu 58% din veniturile angajaţilor cu normă întreagă, al treilea cel mai ridicat nivel din Europa Occidentală, după Portugalia şi Franţa.
Ca parte a modificărilor, angajaţii cu vârsta de 21 şi 22 de ani vor putea primi, pentru prima dată, salariul minim complet, urmând să crească şi remuneraţia pentru cei cu vârste între 18 şi 20 de ani şi pentru ucenici.