Mari jucători din retail pregătesc elevii să devină vânzători cu diplomă. La absolvirea şcolii, tinerii vor fi angajabili

Începând din septembrie, două clase de elevi ai Colegiului Economic "Costin C. Kiriţescu" din Bucureşti vor învăţa, pe o perioadă de trei ani, în sistem dual, de la jucători mari din retail, precum Billa, C&A, Deichmann, dm drogerie markt, Hervis, Humanic şi kika tot ce trebuie să ştie ca să profeseze ca vânzători. La absolvire, tinerii vor obţine certificat profesional recunoscut la nivel european şi vor fi deveni angajabili la companiile care s-au ocupat de pregătirea lor.
Cristina Şomănescu - mar, 05 mai 2015, 11:45
Mari jucători din retail pregătesc elevii să devină vânzători cu diplomă. La absolvirea şcolii, tinerii vor fi angajabili

Billa, C&A, Deichmann, dm drogerie markt, Hervis, Humanic, kika şi Ambasada Austriei – Secția Comercială vor demara proiectul educaţional o’SCAR – Şcoala Comercială Austriacă din România la Colegiul Economic „Costin C. Kiriţescu” din Capitală, în septembrie 2015.

Şcoala Comercială Austriacă din România presupune introducerea a două clase de învăţământ profesional în cadrul Colegiului Economic „Costin C. Kiriţescu” din Bucureşti, care vor funcţiona în sistem dual – adică vor îmbina informaţiile teoretice cu stagii practice în cadrul companiilor participante. Programul are o durată de trei ani şi oferă absolvenţilor de clasa a VIII-a cursuri de formare profesională în meseria de comerciant-vânzător, în domeniile alimentar şi nonalimentar (încălţăminte, modă, sport, mobilier).

Pe parcursul anilor de studiu, elevii vor învăţa meserie de la profesioniştii departamentele celor şapte companii implicate în proiect. Ponderea componentei practice a programului creşte de la an la an: în anul I – 80% teorie, 20% practică, în anul al II-lea – 40% teorie, 60% practică, în anul al III-lea – 28% teorie, 72% practică. După absolvire, tinerii vor obţine certificat profesional recunoscut pe plan european.

Absolvenţii celor două clase în sistem dual vor avea prioritate la angajare la companiile participante la proiect.

Elevii celor două clase în sistem dual vor beneficia de decontarea integrală a costurilor de transport în comun pe toată perioada studiilor, iar cei mai peformanţi dintre ei vor primi burse lunare de până la 400 de lei.

Înscrierea în program se va desfășura în trei etape, astfel: etapa I – în perioada 8-12 iunie 2015 şi pe 15 iunie, etapa II – între 20 şi 21 august 2015, şi etapa III – în perioada 3-4 septembrie 2015. În etapa de preselecţie, candidaţii vor susţine interviuri cu angajatorii participanţi la proiect.

Te-ar mai putea interesa și
Utilizarea Inteligenței Artificiale începe să fie reglementată
Utilizarea Inteligenței Artificiale începe să fie reglementată
Companiile care achiziţionează şi utilizează sisteme de Inteligenţă Artificială (IA) cu grad ridicat de risc la locul de muncă vor face obiectul unor exigenţe stricte în ceea ce priveşte......
Politica monetară a BCE nu trebuie să rămână restrictivă prea mult timp
Politica monetară a BCE nu trebuie să rămână restrictivă prea mult timp
Chiar dacă va mai dura o perioadă până când inflaţia în zona euro va reveni, sustenabil, la ţinta de 2%, politica ...
Ce planuri are Călin Georgescu pentru România – programul „Hrană, Apă, Energie”
Ce planuri are Călin Georgescu pentru România – programul „Hrană, Apă, Energie”
Candidatul independent Călin Georgescu a obţinut 22,38% din voturi la la primul tur de scrutin al alegerilor prezidenţiale. ...
CEC Bank – Comisioane de administrare ZERO pentru două pachete bancare achiziționate în 25-27 noiembrie
CEC Bank – Comisioane de administrare ZERO pentru două pachete bancare achiziționate în 25-27 noiembrie
CEC Bank desfășoară o campanie aniversară în perioada 25 – 27 noiembrie 2024, în care comisioanele de administrare ...