Potrivit sursei citate, aceste anunţuri s-au făcut în conformitate cu prevederile legislaţiei privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. Ministerul Economiei este asistat în procesul de recrutare de asocierea formată din Quest Advisors şi Transearch International.
MECRMA va recruta trei membri în Consiliul de Administraţie al societăţii Plafar, trei membri în Consiliul de Administraţie al Societăţii Naţionale a Sării, cinci membri în Consiliul de Administraţie al societăţii Cupru Min Abrud, cinci membri în Consiliul de Administraţie al Societăţii Naţionale a Apelor Minerale şi doi membri în Consiliul de Supraveghere al CNTEE Transelectrica SA.
Ministerul Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri va implementa, în anul 2016, principiile de guvernanţă corporativă în 23 de companii din portofoliu său, dintre care 13 în primul semestru, a informat, luni, instituţia.
Ministerul Economiei a finalizat, în urma analizei privind stadiul implementării OUG 109/2011, regulile şi principiile de bază în administrarea întreprinderilor publice. Cele trei principii care vor sta la baza guvernanţei corporative în întreprinderile publice sunt ‘etică şi integritate’, ‘profesionalism şi performanţă’, ‘transparenţă şi predictibilitate’.
Din totalul de 56 de companii, principiile de guvernanţă corporativă vor fi implementate în 13 companii în primul semestru din 2016. Este vorba despre SN Plafar, SN a Sării, SN a Apelor Minerale, SC Cuprumin, SC Şantierul Naval 2 Mai, CNCIR SA, Compania de investiţii pentru turism, SC Iprochim, SC ICEM, SC Neptun Olimp, SC IOR, SC Conversmin, S Smart SA (filiala Transelectrica).
În semestrul II, principiile de guvernanţă corporativă vor fi implementate în 10 companii, respectiv SC Băiţa, CN Romarm, SC Fabrica de Arme Cugir SA, SC Arsenal Reşiţa SA, SC Pirochim Victoria SA, SC Uzina Mecanică Cugir SA, SC Şantierul Naval Mangalia, SC IAR, SC Romaero, SC Avioane Craiova.