Munca la Finanţe: personal insuficient, servere ANAF – suprasolicitate, Fiscul a rămas fără bani pentru pentru întreţinere şi funcţionare

Personalul insuficient, mai ales din sectoarele cheie din Finanţe, funcţionarii care sunt nevoiţi să-şi autofinanţeze deplasările în interes de serviciu, sistemele informatice ale ANAF care funcţionează defectuos, imprimantele care nu au consumabile şi piese de schimb, lipsa hârtiei de scris sunt câteva dintre realităţile cotidiene ale muncii finanţiştilor, arată într-o luare de poziţie Sindicatul Naţional Finanţe Publice. 
Cristina Şomănescu - mar, 02 mai 2017, 09:04
Munca la Finanţe: personal insuficient, servere ANAF - suprasolicitate, Fiscul a rămas fără bani pentru pentru întreţinere şi funcţionare

Nemulţumirile finanţiştilor sunt în mare parte generate de condiţiile vitrege în care angajaţii sunt nevoiţi să îşi desfăşoare activitatea, dar şi de proiectul legii salarizarii unitare care prevede venituri mai mici decât în prezent pentru o mare parte dintre salariaţii din Finanţe.

Protestele finanţiştilor care au avut loc săptămâna trecută în mai multe judeţe din ţară pot degenera în acţiuni radicale generalizate, care vor avea consecinţe grave în funcţionarea statului, atrage atenţia Sindicatul Naţional Finanţe Publice, într-o luare de poziţie transmisă ECONOMICA.NET.

Iată luarea de poziţie a Sindicatului Naţional Finanţe Publice – SindFISC, remisă astăzi ECONOMICA.NET:

Nu întâmplător, pe parcursul săptămânii precedente, o parte dintre funcţionarii finanţişti au iniţiat proteste spontane la nivelul unităţilor teritoriale ale finanţelor publice din Vrancea, Buzău, Galaţi, Dolj, Mehedinţi, Gorj, Sibiu, Hunedoara, şi nu numai. Nemulţumirile acestora sunt în mare parte generate de condiţiile vitrege în care angajaţii sunt nevoiţi să îşi desfăşoare activitatea, precum şi de proiectul legii salarizarii unitare care prevede salarii mai mici decât în prezent pentru o mare parte dintre salariaţii finanţisti.

Bugetele alocate de Ministerul Finanţelor Publice pentru ANAF şi pentru Direcţiile Generale Regionale ale Finanţelor Publice au fost deja consumate la multe capitole, în special cele privind cheltuielile de bunuri şi servicii pentru întreţinere şi funcţionare, respectiv service imprimante, tonere, mentenanţă sisteme de efracţie, servicii de întreţinere dispozitive de numărat bancnote, deratizare, dezinsecţie, curăţenie.

Deşi de nenumărate ori, sindicatele, dar chiar şi oficiali de prim rang ai Fiscului au atras atenţia asupra faptului că sistemele informatice funcţionează defectuos, întrucât serverele ANAF sunt suprasolicitate, infrastructura informatică este uzată moral, având o vechime de circa 10 ani, imprimantele nu au consumabile şi piese de schimb, iar în ultima perioadă lipseşte chiar şi hârtia de scris, aceste semnale au rămas în continuare fără ecou, probabil şi din cauza neidentificării unor soluţii viabile pentru o finanţare corectă a activităţii instituţionale.

Mai mult, funcţionarii sunt nevoiţi să îşi autofinanţeze deplasările făcute în interes de serviciu pentru colectarea resurselor bugetare, folosind în mod frecvent autoturismele personale, în condiţiile în care decontarea se face parţial şi cu întârzieri de câteva luni.
Activitatea specifică şi, implicit, îndeplinirea indicatorilor de performanţă impuşi sunt grevate de insuficienţa personalului, mai ales din sectoare cheie. La niveul ANAF şi al structurilor teritoriale sunt aproximativ 3.000 de posturi vacante care au fost blocate în luna ianuarie 2017. Începând cu aceeaşi dată, a fost sistată finanţarea funcţiilor de conducere ocupate temporar, astfel încât persoanele cu asemenea atribuţii sunt salarizate la nivelul personalului de execuţie.

Situaţia generată de neajunsurile enumerate mai sus s-a acutizat, în condiţiile în care această subfinanţare a activităţii instituţionale este dublată şi de nemulţumirile generate de anumite prevederi din proiectul Legii salarizării unitare, aflat în Parlamentul României. Acest document conţine neconcordanţe salariale majore, în special între funcţiile de management de la nivel teritorial şi cele de la nivel central, între funcţiile de execuţie de stat şi funcţiile din deconcentratele ministerelor, în sensul raportarii inechitabile la amploarea şi complexitatea atribuţiilor prevăzute în fişa postului, precum şi a situaţiei în care se regăsesc o parte dintre funcţionarii cu funcţii de middle management şi nu numai, ale căror venituri lunare actuale vor suporta scăderi majore.

Pe acest fond, Sindicatul Naţional Finanţe Publice – SindFISC atrage atenţia că aceste manifestări spontane, necontrolabile administrativ sau sindical pot degenera în acţiuni radicale generalizate, care vor avea consecinţe deosebit de grave în funcţionarea statului.

Te-ar mai putea interesa și
80 de trenuri afectate de trecerea la ora de vară
80 de trenuri afectate de trecerea la ora de vară
Un număr de 80 de trenuri vor fi afectate de trecerea României la ora oficială de vară, în noaptea de sâmbătă spre duminică, atunci când ora 03:00 va deveni ora 04:00, informează CFR SA,......
Cum influențează lumea trecerea la ora de vară din acest weekend
Cum influențează lumea trecerea la ora de vară din acest weekend
Trecerea la ora de vară va avea loc în acest weekend, iar în fiecare an tranziția ridică semne de întrebare cu privire ...
Cele mai mici costuri orare cu forța de muncă, în Bulgaria și România
Cele mai mici costuri orare cu forța de muncă, în Bulgaria și România
Costurile medii orare cu forța de muncă în economia globală erau estimate anul trecut la 33,5 euro în UE și la 37,3 ...
IAG construiește vehicule blindate și drone la Burgas
IAG construiește vehicule blindate și drone la Burgas
Compania bulgară International Armored Group (IAG) a început să producă vehicule blindate la noua sa uzină construită ...