Olguţa Vasilescu: Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi 1 la 12

Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi de 1 la 12 în urma aplicării Legii salarizării unitare, a afirmat joi, la Sinaia, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, subliniind că sindicatele au cerut un raport de 1 la 13.
Economica.net - J, 06 apr. 2017, 17:30
Olguţa Vasilescu: Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi 1 la 12

‘Toate autorităţile şi instituţiile publice sunt incluse în această Lege a salarizării unitare, mai puţin BNR şi ASF (…). Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu este de 1 la 12, sindicatele au cerut 1 la 13 sau au sperat să fie măcar 1 la 13 pentru că pe actuala legislaţie avem un raport de 1 la 15 sau mai bine zis aveam 1 la 15, pentru că haosul care s-a generat în sistem în ultima perioadă a dus chiar la un raport mult mai mare. Cred că este mulţumitor pentru absolut toată lumea că raportul este de 1 la 12’, a spus Vasilescu.

Ministrul Muncii a enumerat toate principiile care au stat la baza legii salarizării unitare.

‘Principiile care au stat la baza acestei legi sunt principiul egalităţii, în sensul că toate drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forţă a legii, principiul nediscriminării, în sensul eliminării oricăror forme de discriminare şi instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar, care prestează aceeaşi activitate şi are aceeaşi vechime în muncă şi în funcţie; principiul egalităţii prin asigurarea unor salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală, principiul importanţei sociale a muncii, principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, principiul ierarhizării pe verticală şi pe orizontală în cadrul aceluiaşi domeniu şi în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate, principiul transparenţei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale şi principiul sustenabilităţii financiare, dar pentru acest ultim principiu ar trebui să lucrăm împreună şi cu Ministerul de Finanţe’, a spus Vasilescu.

Potrivit sursei citate, salariile de bază sunt diferenţiate pe funcţii, grade, trepte şi gradaţii.

‘Gradaţiile se acordă în procent de 7,5% pentru gradaţia 1 de la 3 la 5 ani vechime, 5% pentru gradaţia 2 de la 5 la 10 ani, pentru gradaţia 3, între 10 şi 15 ani vechime, procentul este de 5%, gradaţia 4 de la 15 la 20 de ani este 2,5%, iar gradaţia 5 peste 20 de ani, procentul este de 2,5%’, a arătat ministrul.

Te-ar mai putea interesa și
Uber oferă două servicii noi pe Coasta Amalfi, una dintre cele mai căutate destinații turistice din Italia, Uber Copter si Uber Boat
Uber oferă două servicii noi pe Coasta Amalfi, una dintre cele mai căutate destinații turistice din Italia, Uber Copter ...
Uber a anunțat astăzi că introduce noi servicii de transport, menite să ajute vizitatorii să ajungă oriunde pe uscat, pe mare sau în aer, în una dintre cele mai spectaculoase destinații......
Update: Ilie Bolojan: Niciun guvern nu va putea evita creșterea de taxe. PNL nu susține impozitarea progresivă. Vor fi luate măsuri de corecţie a deficitului, din care majoritatea sunt nepopulare, dar necesare
Update: Ilie Bolojan: Niciun guvern nu va putea evita creșterea de taxe. PNL nu susține impozitarea progresivă. Vor fi ...
Preşedintele interimar al PNL, Ilie Bolojan, a declarat vineri că vor fi luate măsuri de corecţie pentru reducerea deficitului ...
Datanet Systems a înregistrat afaceri de peste 51 de milioane de euro în 2024, plus 23%. Segmentul de securitate cibernetică şi-a dublat ponderea în venituri
Datanet Systems a înregistrat afaceri de peste 51 de milioane de euro în 2024, plus 23%. Segmentul de securitate cibernetică ...
Datanet Systems, integrator de sisteme informatice complexe și membru al grupului regional Soitron, anunță că a încheiat ...
Compania germană de tehnologie cbs intră în România, prin achiziția diviziei SAP a firmei locale SkyConsult
Compania germană de tehnologie cbs intră în România, prin achiziția diviziei SAP a firmei locale SkyConsult
Grupul german de tehnologie cbs (Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH) a acumpărat divizia SAP a companiei ...