Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care le dă dreptul angajaților care lucrează acasă să se deconecteze de la locul de muncă

Munca de acasă în perioada pandemiei a ajutat la oprirea răspândirii coronavirusului în spaţiile de birouri, dar în multe cazuri a însemnat şi mai multe ore de muncă pentru angajaţi, transmite Bloomberg, citată de Agerpres.
Economica.net - J, 21 ian. 2021, 18:27
Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care le dă dreptul angajaților care lucrează acasă să se deconecteze de la locul de muncă

Parlamentul European vrea să schimbe acest lucru astfel că eurodeputaţii au cerut joi Comisiei Europene să propună o lege care să le permită persoanelor care lucrează digital să se deconecteze de la muncă în afara programului de lucru. Legislaţia ar mai trebui să stabilească cerinţe minime pentru munca de la distanţă şi să clarifice condiţiile de muncă, orele de lucru şi perioadele de odihnă. Iniţiativa legislativă a Parlamentului a fost adoptată cu 472 voturi pentru, 126 împotrivă şi 83 abţineri.

„Nu putem abandona milioane de salariaţi europeni care sunt epuizaţi de presiunea de a fi mereu disponibili şi de ore de lucru prea lungi. Acum este momentul să le stăm alături şi să le oferim ceea ce merită: dreptul de a se deconecta. Acest lucru este vital pentru sănătatea noastră mentală şi fizică. Este timpul să actualizăm drepturile lucrătorilor astfel încât să corespundă noilor realităţi ale erei digitale”, a declarat europarlamentarul Alex Agius Saliba, din Grupul Alianţei Progresiste a Socialiştilor şi Democraţilor din Parlamentul European (S&D).

Unele state europene, inclusiv Franţa, au deja înscris în legislaţia naţională dreptul de a te deconecta digital de la lucru.

Dacă executivul comunitar decide să dea urmare apelului venit de la Parlamentul European ar putea să mai dureze câţiva ani până când noile reguli vor intra în vigoare. În prima fază Comisia va trebui să elaboreze o propunere legislativă, care ulterior va avea nevoie de aprobarea instituţiilor legiuitoare ale blocului comunitar.

Coronavirusul a agravat stresul mental pentru angajaţii din întreaga lume, mulţi dintre ei neavând un loc de muncă sau fiind îngrijoraţi că ar putea să îşi piardă joburile. În plus, munca de acasă a şters şi diferenţele dintre muncă şi viaţa de familie, în condiţiile în care părinţii trebuie să aibă grijă şi de copiii şcolari pe lângă serviciu.

Te-ar mai putea interesa și
Ionuț Aurică a fost numit în funcția de vicepreședinte al ANAF
Ionuț Aurică a fost numit în funcția de vicepreședinte al ANAF
Ionuţ Aurică a fost numit în funcţia de vicepreşedinte al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală....
Franța va parașuta 40 de tone de ajutoare umanitare în Gaza începând de vineri
Franța va parașuta 40 de tone de ajutoare umanitare în Gaza începând de vineri
Franţa va paraşuta începând de vineri 40 de tone de ajutoare umanitare în Fâşia Gaza, unde lansările de ajutoare ...
Rezerva Federală îl sfidează pe Trump în continuare și menține nemodificat nivelul dobânzii de referință
Rezerva Federală îl sfidează pe Trump în continuare și menține nemodificat nivelul dobânzii de referință
Rezerva Federală a SUA (Fed) a menţinut dobânda de referinţă la un interval cuprins între 4,25% şi 4,50%, în linie ...
Crește TVA, cresc și prețurile pentru transportul metropolitan integrat din București și Ilfov. Proiect al Ministerului Transporturilor
Crește TVA, cresc și prețurile pentru transportul metropolitan integrat din București și Ilfov. Proiect al Ministerului ...
Tarifele călătoriilor metropolitane integrate, cu metroul şi transportul public de suprafaţă în Bucureşti şi Ilfov, ...