Ponta: Nu-mi place sintagma „omul gras”, dar avem de făcut restructurări în ministere şi agenţii

Premierul Victor Ponta a declarat, luni, că nu agreează sintagma "omul gras" folosită de şeful statului, dar că trebuie operate în continuare restructurări în ministere şi agenţii, precum şi în companiile de stat.
Economica.net - lun, 29 apr. 2013, 20:47
Ponta: Nu-mi place sintagma

Ponta a fost întrebat despre afirmaţiile şefului statului cu privire la „omul gras”, reprezentând bugetarii, care trebuie în continuare să slăbească, respectiv să se opereze restructurări.

„În primul rând, comparaţia cu omul gras şi omul slab am criticat-o din 2010, deoarece a fost folosită în 1932 în campania din Germania, de către partidul lui Hitler. Nu mi-a plăcut nici atunci această comparaţie, nu-mi place nici acum. În domeniul administraţiei publice sunt în continuare… şi trebuie restructurarea unor ministere şi agenţii, aşa cum cred că în sănătate în special – mă bucur că preşedintele a ajuns la concluzia mea – şi în educaţie avem nevoie să mai angajăm, să mai deblocăm posturi”, a răspuns premierul.

El a mai menţionat că inclusiv la companiile de stat trebuie operate restructurări, întrucât acestea trebuie să răspundă competiţiei din piaţă.

Ponta a susţinut că în toamna anului trecut erau înregistraţi 4,9 milioane de angajaţi cu contract de muncă, în prezent fiind 5,1 milioane.

„Această creştere este exclusiv în zona privată, pentru că la stat nu am angajat, am deblocat nişte posturi doar la sănătate, dar erau din posturile vechi blocate. Faptul că sunt 200.000 de noi contracte – probabil că nu s-au creat 200.000 de locuri de muncă, ci de fapt s-au oficializat, s-au legalizat nişte raporturi de muncă care existau şi anterior”, a declarat premierul.

El a precizat că obiectivul Guvernului este acela de a se ajunge la un număr de angajaţi cu contract de muncă egal cu cel al pensionarilor, respectiv peste 6 milioane de persoane.

Preşedintele Traian Băsescu a declarat, vineri, referindu-se la bugetari, că „omul gras” din economie trebuie „să slăbească” în continuare, dar în acelaşi timp este momentul unui „acord fin”, pentru completarea cu personal în locurile unde există un deficit, cum e cazul spitalelor.

Te-ar mai putea interesa și
Analiza SWOT a industriei din România. Punctele tari și amenințările sectorului care asigură 20% din PIB
Analiza SWOT a industriei din România. Punctele tari și amenințările sectorului care asigură 20% din PIB
Un proiect de hotărâre de guvern privind aprobarea unei strategii naționale privind dezvoltarea industriei până în 2030 ar putea fi aprobat în ședința de astăzi, 21 noiembrie, a......
Simtel a intrat în Republica Moldova cu divizia de trading de energie electrică
Simtel a intrat în Republica Moldova cu divizia de trading de energie electrică
Grupul antreprenorial românesc Simtel a intrat pe piața de energie electrică din Republica Moldova, cu deschiderea filialei ...
Cel mai mare proprietar de malluri din România accelerează puternic pe energie verde. Construiește primul său parc fotovoltaic de 50 MW și are în plan încă unul de 100 MW
Cel mai mare proprietar de malluri din România accelerează puternic pe energie verde. Construiește primul său parc fotovoltaic ...
Dezvoltatorul NEPI Rockcastle, cel mai mare proprietar de malluri din România, va începe construcția primului parc fotovoltaic ...
Cum poți cere despăgubiri în cazul achiziționării unor produse defecte. Comisia Europeană a clarificat situația platformelor digitale și a producătorilor de gadgeturi
Cum poți cere despăgubiri în cazul achiziționării unor produse defecte. Comisia Europeană a clarificat situația platformelor ...
Din decembrie 2026 va fi în vigoare o nouă legislație care va susține demersurile consumatorilor care au achiziționat ...